工作绩效包括()和周边绩效。

题目

工作绩效包括()和周边绩效。

  • A、运作绩效
  • B、利润绩效
  • C、个人绩效
  • D、任务绩效
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第1题:

周边绩效又称关系绩效,是指与周边行为有关的绩效,周边绩效对组织的技术核心有直接贡献,从更广泛的企业运转环境与企业的长期战略发展目标来看,这种行为非常重要。


正确答案:错误

第2题:

以下哪项不是周边绩效的特点?()

  • A、周边绩效所探讨的行为是被传统考核方法所遗漏的
  • B、周边绩效不是工作情景中的绩效
  • C、周边绩效行为能够促进群体与组织的绩效
  • D、周边绩效是一种过程导向与行为导向的绩效

正确答案:B

第3题:

绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定,具体包括绩效考核项目和()。

A:绩效考核数量
B:绩效考核质量
C:绩效考核时间
D:绩效考核指标

答案:D
解析:
绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定,它明确回答了企业员工在绩效考核期内应该完成什么样的工作,具体包括绩效考核项目和绩效考核指标两个部分。

第4题:

影响绩效评估的相关因素主要有()。

  • A、任务绩效和周边绩效
  • B、目标维度、顾客维度
  • C、过程维度
  • D、组织与员工维度

正确答案:A,B,C,D

第5题:

工作绩效包括任务绩效和周边绩效。


正确答案:正确

第6题:

周边绩效(ContextualPerformance)又称()

  • A、关系绩效
  • B、任务绩效
  • C、社交绩效
  • D、培训绩效

正确答案:A

第7题:

下列选项中属于个体绩效组成部分的是()

  • A、任务绩效
  • B、关键绩效
  • C、战略绩效
  • D、周边绩效

正确答案:A,D

第8题:

周边绩效和关系绩效的概念是不一样的()


正确答案:错误

第9题:

现代的绩效评估包括()。

  • A、任务评估
  • B、周边评估
  • C、工作成绩评估
  • D、工作能力评估

正确答案:A,B

第10题:

绩效目标内容界定了员工的工作任务,它包括()和绩效指标。

  • A、绩效标准
  • B、工作目标
  • C、绩效计划
  • D、绩效项目

正确答案:D

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