干部选拔任用工作有（）、（）、（）、（）等四种责任追究制度。
第1题：
在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定，追究( )责任。
A.直接责任者
B.主要责任者
C.领导责任者
D.间接责任者
第2题：
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定，在党政领导干部选拔任用工作中，发生隐瞒、歪曲、泄露考察情况的，应追究干部考察组负责人和有关人员的责任。( )
A.对
B.错
第3题：
A.突击提拔或调整干部违反干部选拔任用规定
B.跑官要官
C.封官许愿、说情干预
D.任人唯亲、排斥异己
第4题：
根据干部选拔任用四项监督制度，干部选拔任用工作责任追究的方式有（）。
第5题：
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》规定对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持（）的原则。
第6题：
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定，因干部选拔任用工作受到责任追究的人员对责任追究决定不服的，可以向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。申诉期间，暂停责任追究决定的执行。( )
A.对
B.错
第7题：
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定，在实施党政领导干部选拔任用工作责任追究中，组织处理和纪律处分不可以同时使用。( )
A.对
B.错
第8题：
在干部选拔任用工作中,违反干部选拔任用规定的,追究直接责任者和领导责任者的责任,情节严重的,给予()处分。
第9题：
在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定的，追究主要责任者和其他直接责任人员的责任，情节严重的，给予（）的党纪处分。
第10题：
制定《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》的目的是什么？