《直销管理条例》对直销企业直销员的报酬是如何规定的?

题目

《直销管理条例》对直销企业直销员的报酬是如何规定的?

参考答案和解析
正确答案: 《直销管理条例》第二十四条规定:“直销企业至少应当按月支付直销员报酬。直销企业支付给直销员的报酬只能按照直销员本人直接向消费者销售产品的收入计算,报酬总额(包括佣金、奖金、各种形式的奖励以及其他经济利益等)不得超过直销员本人直接向消费者销售产品收入的30%。”
直销员计酬制度包含以下内容:
(一)直销员报酬由直销企业支付,而不是由店铺、服务网点或其他中间环节支付;
(二)向直销员支付报酬的时间为:直销企业至少应当按月对直销员的报酬进行结算和支付;
(三)计算直销员报酬的基数.是直销.本人直接向消费者销售产品的收入,即只能以直销员本人直接向消费者销售产品的收入为计算报酬的基数,报酬不得与其他直销员的销售业绩挂钩,直销员之间没有上下线经济关系,不得实行团队计酬;
(四)发放报酬的项目,除明确的报酬以外,还包括企业发给直销员佣金、奖金、各种奖励、其他经济利益等;
(五)报酬总额,公司向直销员发放报酬的总额不得超过其报酬基数(该直销员本人直接向消费者销售产品的收入)的30%。
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第1题:

直销企业及其分支机构可以发布宣传直销员销售报酬的广告。()


参考答案: 错误

第2题:

《直销管理条例》所称直销企业,是指依照本规定经()采取直销方式销售产品的企业。

A、认可

B、备案

C、核准

D、批准


答案:C

第3题:

直销企业与直销员、直销企业及其直销员与消费者因换货或者退货发生纠纷的,由()承担举证责任。

A.直销企业

B.直销员

C.直销企业和直销员

D.依据实际情况而定


参考答案:B

第4题:

《直销管理条例》规定:直销员报酬总额不得超过直销员本人直接向消费者销售产品收入的30%。这里所指的“报酬总额”包括佣金、奖金、各种形式的奖励、其他经济利益。判断对错


参考答案:正确

第5题:

直销企业与直销员、直销企业及其直销员与消费者因换货或者退货发生纠纷的,由前者承担举证责任,直销企业对其直销员的直销行为承担连带责任。判断对错


参考答案:正确

第6题:

关于对直销员的培训,下列说法错误的是()。

A.未取得直销员证,任何人不得从事直销活动

B.直销企业进行直销员业务培训和考试,可以收取报名费用

C.直销企业应当对拟招募的直销员进行业务培训和考试,考试合格后由直销企业颁发直销员证

D.直销企业以外的单位和个人,不得以任何名义组织直销员业务培训


答案:B 

第7题:

《直销管理条例》所称直销,是指直销企业招募直销员,由直销员在固定营业场所之外直接向( )推销产品的经销方式。

A 、零售商

B 、最终消费者

C 、购买者


参考答案:B

第8题:

直销企业,是指依照《直销管理条例》规定经批准采取直销方式销售产品的企业。()


参考答案: 正确

第9题:

直销企业至少应当按月支付直销员报酬。直销企业支付给直销员的报酬只能按照直销员本人直接向消费者销售产品的收入计算。判断对错


参考答案:正确

第10题:

A公司是经国家批准的直销企业,2015年10月15日,A公司委托B公司(不是直销企业)对外招募直销员,在招募广告称:凡年满18周岁的成年人都可成为直销员,如成为直销员每人还需交纳入会费100元;直销员报酬按销售收入计算,为销售收入的30%。一个月后,B公司共招募直销员126名,并于11月18日,召开业务培训培训会,并邀请A公司的一位副经理对新招募的直销员进行讲课。根据案例,指出下列行为中哪些未违反《直销管理条例》的规定?()

  • A、发布宣传直销员销售报酬的广告
  • B、以缴纳费用或者购买商品作为成为直销员的条件
  • C、对参加培训人员收取费用
  • D、直销员的报酬总额为销售收入的30%

正确答案:D

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