培训是指对从业人员和就业前的人员进行某种岗位或某种职业所需要的（）、职业技能和管理能力的训练和培养的教育活动。
第1题：
第2题：
（ ）是指在基金从业人员就业上岗之前，对其所进行的入职必备知识和职业道德教育。
A.岗位培训
B.岗位教育
C.岗前教育
D.后续教育
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
（）是对新生劳动力和转岗再就业人员的岗前培训。
第5题：
岗位培训主要是指对从业人员按岗位需要进行（）。
第6题：
残疾人职业培训是指对有一定的就业条件而未就业，需转换职业和已就业需要提高技术水平的残疾人所进行的职业技能训练。判断对错
第7题：
职业培训是对就业前人员和从业人员进宪的以从事某种岗位或职业所需要的（）的主的培训活动。
第8题：
A、专业知识、职业技能、管理能力
B、专业知识、公共卫生，身体素质
C、专业知识、职业技能、公共卫生
D、专业知识、身体素质、管理能力
第9题：
职业培训是对从业人员进行的以从事某种职业所需要的职业理想、职业技能为主的培训活动。
第10题：
职业荣誉在可以使从业人员做出某种行为的动机进行自我检查，从而做出行为选择。