如果一位管理人员只关心公司目标的实现，却不太关心有关资源的使用，那么，这位管理人员（）
第1题：
此题为判断题(对，错)。
答案：对
解析：《医疗质量管理办法》第一条
为加强医疗质量管理，规范医疗服务行为，保障医疗安全，根据有关法律法规，制定本办法。
所以医疗质量管理追求质量，不关心患者满意度。
第2题：
第3题：
政府在组织收入时，效率原则强调量能负担，机会均等;公平原则强调投入与产出的关系，实现资源的有效配置和经济增长。()
第4题：
学前特殊儿童一体化教育中，对特殊儿童不能只关心缺陷的改良，也不能只强调智力的发展，即要贯彻（）
A强调特殊儿童与正常儿童发展的差异性原则
B强调特殊儿童与正常儿童的融合性原则
C强调特殊儿童发展的全面性原则
D强调特殊儿童发展的科学性原则
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
A、效果
B、效益
C、效用
D、成本
第9题：
第10题：
人力资源管理关心的是人，其核心是认识人性、尊重人性，强调现代人力资源管理“以人为本”。