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处理人际关系在工作当中至关重要，从根本上来说，处理人际关系最必须

题目

处理人际关系在工作当中至关重要，从根本上来说，处理人际关系最必须具备什么条件（）？

  • A、丰富的社会阅历
  • B、敏捷的思维反应能力
  • C、恰当地表达情绪的能力
  • D、渊博的文化知识
参考答案和解析
正确答案:C
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相似问题和答案

第1题：

如何正确处理人际关系?


答案：
解析：
1.首先做好本职工作，不让人际关系影响到 工作的进程。
2.反省自己，找出问题所在。
3.若自身方面问题，向其道歉，求得对方原谅;若是他的问题，则与之沟通，化解矛盾。
4.实在难以处理，汇报上级领导，让领导处理。

第2题：

你怎么处理你的人际关系?


答案：
解析：
建立良好的人际关系，有助于工作效率的提高。工作顺利开展，作为教师，更要意识到与同事建立良好人际关系的重要性。因此，我会按如下处理。
第一,积极参加集体活动，加强与同事的沟通交流。增进彼此的了解，促进更好的合作。
第二，与同事交流在教学中遇到的问题，互相借鉴,增进相互的了解和信任，共同促进工作的顺利进行。
第三，当与同事产生误会时,我会及时反思自己,积极主动找同事沟通，化解矛盾;同时,加强学习，不断提高自己，积极配合同事-起做好教学工作。

第3题：

管理的核心是处理各种()

A、工作关系

B、人际关系

C、财产问题

D、职权关系


参考答案：B

第4题：

工作中常见人际关系及处理办法有哪些？


正确答案: 对新人而言，工作中常见的人家关系主要有两种：
其一，与领导关系；
其二，与同事的关系。在工作过程中，对待两种不同的人际关系应采取不同的方式方法。
（一）处理与领导关系的方法
首先应该做到服从领导安排，保质保量按时完成工作任务，这是处理与领导关系的第一准则；其次，一般情况下，领导由于工作经验丰富，信息获取渠道多等原因业务水平较高，新人要学会尊重领导；第三，积极协助领导，由于领导经常考虑全局性问题和发展问题，一些具体事务很难面面俱到，这时就应该积极主动协助领导，帮助领导解决具体事务性工作；最后，在与领导相处过程中要做到不欺不谄。
（二）处理与同事关系的方法
在与同事交往过程中首先应该做到尊重同事，理解同事。人与人交往尊重是基础，每个人工作内容不同但地位相同，不可轻视同事工作；每个人都有自己的行为特点和处事方式，要尊重同事的行为习惯，站在同事立场理解问题。其次，在力所能及范围内帮助同时。一个乐于助人的人是受欢迎的人。平时工作中帮助同事是双方深层次交往的基础，也是今后工作中遇到困难时获得帮助的前提。
第三，尽量避免与同事的矛盾。因为工作习惯、为人处事方法、竞争等原因同事之间会出现不和谐的一面，这时要注意使问题控制在一定范围之内，不激化矛盾，而是多从同事角度考虑和理解同事，积极主动化解矛盾。

第5题：

人际关系的起点是指（）

  • A、不会处理人际关系
  • B、没有人际关系
  • C、人际关系处理得好坏
  • D、如何处理人际关系

正确答案:C

第6题：

领导工作的实质是

A.研究处理各部门的关系
B.研究处理人际关系
C.研究处理部门资源的关系
D.研究处理事物之间的关系

答案：B
解析：

第7题：

一个人去了新的环境当中发现人际关系处理不好，如果是你怎么办?


答案：
解析：
如果是我，我会做如下处理:
第一,作为一名新老师，首先我会多观察，了解学校的环境及其学校的组织架构，多看一-些关于教师人际关系方面的书。
第二，作为一名新老师，我会在课后，多与学生进行沟通交流，了解学生心中喜欢的老师是什么样子，并作出调整。
第三,作为一名新老师，我会多向其他老师虚心请教,请教关于课堂管理还有教学方面的事情，能够与其他老.师做到团结协作。
第四，作为一名新老师，我一定会提高自己的教学技能因为老师最重要是教书育人，所以过硬的教学能力,能够使学生信服，也是促进师生关系的途径之一。

第8题：

你怎样接受上级的指示？你认为自己最适合什么样的工作？你认为你最擅长什么？你认为自己处理人际关系的能力如何？


正确答案：
       

第9题：

人际关系心理学研究的实践任务中最根本的任务是（）。

  • A、正确地处理人际关系
  • B、有效地调整人际关系
  • C、不断地改善人际关系
  • D、发展新型有人际关系

正确答案:D

第10题：

社会认知揭示我们在社会当中认识别人，认识人际关系规律


正确答案:正确

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