组织应根据GB/T28001-2011中哪个要素要求,定期进行法律法规的符合性评价()。A、4.3.2B、4.5.1C、4.5.2D、4.6

题目

组织应根据GB/T28001-2011中哪个要素要求,定期进行法律法规的符合性评价()。

  • A、4.3.2
  • B、4.5.1
  • C、4.5.2
  • D、4.6
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第1题:

下列说法符合合规性评价要求的是()。

  • A、应在内审时进行合规性评价
  • B、应在管理评审时进行合规性评价
  • C、应定期开展合规性评价
  • D、合规性评价只须考虑法律法规的要求

正确答案:C

第2题:

依据GB/T28001-2011标准4.5.2的要求,以下哪种说法是错误的?()

  • A、组织应定期评价对适用法律法规和其他要求的遵守情况
  • B、对其他要求的遵守情况的评价应与适用法律法规遵守情况的评价一起进行
  • C、应保持合规性评价的结果记录
  • D、组织应建立、实施并保持合规性评价的程序

正确答案:B

第3题:

根据《职业健康安全管理体系 要求》GB/T28001-2011,下列职业健康安全管理体系要素中,属于辅助要素的是( )。

A、内部审核
B、运行控制
C、文件控制
D、管理评审

答案:C
解析:
职业健康安全管理体系包括17个基本要素,这17个要素的相互关系、相互作用共同有机的构成的职业健康安全管理体系的整体。核心要素包括以下10个要素:职业健康安全方针;对危险源辨识、风险评价和控制措施的确定;法律法规和其他要求;目标和方案;资源、作用、职责、责任和权限;合规性评价;运行控制;绩效测量和监视;内部审核;管理评审。7个辅助性要素包括:能力、培训和意识;沟通、参与和协商;文件;文件控制;应急准备和响应;事件调查、不符合、纠正措施和预防措施;记录控制。所以C正确

第4题:

依据GB/T28001-2011,职业健康安全目标应().

  • A、符合职业健康安全方针,包括持续改进的承诺
  • B、符合职业健康安全方针,包括符合法律法规要求与其他要求的承诺
  • C、符合职业健康安全方针,包括防止人身伤害与健康损害,符合法律法规要求与其他要求,以及持续改进的承诺
  • D、符合职业健康安全方针,包括事故预防的承诺

正确答案:C

第5题:

在某企业的总配电室内,其所配备的灭火器仅有一种干粉灭火器。此情景不符合GB/T28001-2011标准()。

  • A、4.3.2
  • B、4.4.6
  • C、4.4.7
  • D、4.4.1

正确答案:C

第6题:

某施工单位在某小区维修改造施工搭建脚手架时,操作人员在高处未系安全带作业,此情景不符合GB/T28001-2011标准()。

  • A、4.3.2
  • B、4.4.6
  • C、4.4.7
  • D、4.5.2

正确答案:B

第7题:

依据GB/T28001-2011标准,以下哪些说法是正确的?()

  • A、GB/T28001-2011标准规定了职业健康安全管理体系的要求,旨在使组织能够消除其职业健康安全风险,以改进其职业健康安全绩效
  • B、GB/T28001-2011标准规定了具体的职业健康安全绩效准则
  • C、GB/T28001-2011标准没有提供详细的职业健康安全管理体系设计规范
  • D、GB/T28001-2011标准中所有要求的应用程度取决于组织职业健康安全方针、活动性质、运行的风险与复杂性等因素

正确答案:C,D

第8题:

GB/T28001-2011哪一条款明确提出了,组织的职业健康安全管理应考虑“对工作区域、过程、装置、机械和(或)设备、操作程序和工作组织的涉及,包括其对人的能力的适应性”?()

  • A、4.3.1
  • B、4.4.6
  • C、4.5.2
  • D、4.4.7

正确答案:A

第9题:

根据《职业健康安全管理体系要求》(GB/T28001-2011)4.1,组织应根据本标准的要求()和()职业健康安全管理体系,确定如何满足这些要求,并形成文件。

  • A、建立
  • B、实施
  • C、保持
  • D、持续改进

正确答案:A,B,C,D

第10题:

GB/T24001-20044.5.2合规性评价条款规定“为了履行遵守法律法规要求的承诺,组织应建立、实施并保持一个或多个程序,以定期评价对适用法律法规的遵守情况”。请简述组织应提供哪些证据以证实其符合性?


正确答案: 应编制“合归性评价控制程序”及相关作业性文件(记录、表格、规定…)
检查上述文件实施的证据:
查评价方式、方法、时机;查已确认的使用法律法规和其他要求,是否适宜;查是否定期合归性评价、记录,结果可包括许可证、守法证明;查新法律法规发布/更新时,是否及时评价符合性;查对评价出的差距、不符合问题如何处置。

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