我们应该考虑到最终调研报告的主要沟通对象是（）。A、谈访对象B、销售经理C、会展项目经理D、调研人员

题目

我们应该考虑到最终调研报告的主要沟通对象是（）。

A、谈访对象
B、销售经理
C、会展项目经理
D、调研人员

参考答案和解析

正确答案:C

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第1题：

摘要是调研报告的重要部分,它需写明要开展此项调研的原因。内容应考虑到的方面包括:结果、建议、怎么做。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第2题：

在审计过程中出具中期报告是为了( )。

A.解释审计的目的
B.消除对最终报告的需要
C.沟通立即需要关注的信息
D.定义审计范围，以使最终报告简洁

答案：C

解析：

C中期报告用于向管理层报告需要立即关注的重大发现。选项A不正确，审计目的一般在最终报告中界定，并在开展审计前同被审计单位讨论。选项B不正确，出具中期报告不会消除或减少对最终报告的需要。选项D不正确，审计范围直到出具最终报告时才会界定，因为中期发现有可能会改变审计范围。

第3题：

对于审计中发现的与财务报表或审计报告相关的事项，包括注册会计师对被审计单位会计处理质量的看法，注册会计师应( )。

A．在最终完成财务报表前进行沟通

B．在最终完成财务报告后进行沟通

C．在审计报告出具前进行沟通

D．在与治理层正式会谈时进行沟通

正确答案：C
解析：对于审计中发现的与财务报表或审计报告相关的事项，包括注册会计师对被审计单位会计处理质量的看法，应在审计报告出具前进行沟通。

第4题：

海庭公司经过近半年的企业文化调研，拿出了一份企业文化调研报告。根据企业文化调研报告，你认为海庭公司的企业文化调研诊断报告书应该怎样写？

正确答案: 一份完整的企业文化调研诊断报告书应该包括以下三大组成部分。
⑴ 第一部分是企业文化调研诊断项目概述。
具体应包括企业文化研究的基本方法、在调研过程中采取的工作方法、整个项目安排计划以及项目成果的形式。
⑵第二部分是企业文化现状诊断与评价，这是整个报告书的主体。
应当包括：企业竞争力评价、企业文化的基本特征、企业文化的发展阶段和成因、主要文化现象、企业文化的优势和烈士、比照竞争力改进要求的企业文化诊断结果等条目。
⑶第三部分是对企业文化建设的建议。
应当包括对已有文化建设的思考，以及对下一阶段的工作的设想条目。

第5题：

在写作调研报告主体之前，我们必须考虑这样的因素包括（）。

A、调查对象的情况
B、主题的需要
C、调研材料的情况
D、整个报告的结构
E、整个报告的形式

正确答案:B,C,D

第6题：

市场营销调研的最终成果是( )。

A.追踪调研

B.补充调研

C.调研报告

D.调研表格

参考答案：C

第7题：

市场调研报告的价值不是以报告的长短来衡量的，而是以质量、简洁与有效性来度量的。因此，市场调研报告应该简明扼要，任何不必要的东西都应该去掉，要避免对常规性问题进行冗长的讨论。这主要是体现市场调研报告撰写的（）。

A、客观性原则
B、突出重点原则
C、简要性原则
D、经济性原则

正确答案:B,C

第8题：

______ 不是组成广告的因素。

A.如何与我们的目标受众沟通

B.我们的沟通对象是谁

C.我们的沟通要达到什么样的目的

D.政府是否批准

参考答案：C

第9题：

一篇好的调研报告只有对下真正起到指导作用，才能说它实现了调研成果的转化，这也是进行实际调研和撰写调研报告的最终目的。

正确答案:正确

第10题：

与客户沟通结束后，我们首先应该对客户表示感谢。（）

正确答案:正确

我们应该考虑到最终调研报告的主要沟通对象是（）。

题目

参考答案和解析

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