安全管理原理是现代企业安全科学管理的基础、战略和纲领。

题目

安全管理原理是现代企业安全科学管理的基础、战略和纲领。

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第1题:

安全管理原理是现代企业安全科学管理的基础、战略和纲领。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第2题:

泰勒等管理学家所提倡的( )为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础。

A.科学管理原理
B.科学管理模式
C.科学管理原则
D.科学管理方法

答案:A
解析:
泰勒制不仅是一种新的科学管理方法,而且是一种变革性的管理哲学。泰勒等管理学家所倡导的科学管理原理,不但极大地丰富了企业管理理论和方法,也为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础。

第3题:

现代企业安全生产科学管理的哲学观应是( )。

A.进行头痛医头。脚痛医脚的亡羊补牢式的事后型安全对策

B.追求本质安全,进行超前管理和预防型安全对策

C.严格事故和加大惩罚力度


正确答案:B

第4题:

运用控制原理对安全生产进行科学管理,其基本步骤有()

  • A、建立安全生产的判断准则和标准
  • B、衡量安全生产实际管理活动与预定目的的偏差
  • C、采取相应安全管理、安全教育和安全工程技术措施纠正偏差或隐患
  • D、建立安全生产管理组织体系
  • E、强化个人行为

正确答案:A,B,C

第5题:

某化工企业为了预防生产安全事故的发生,采取了有效的管理和技术手段,主要目的为了减少和防止事故的发生,提高本企业的安全绩效,该企业的做法体现了安全生产管理的原理是( )。

A.系统原理
B.人本原理
C.预防原理
D.强制原理

答案:C
解析:
考点:安全生产管理的原理—预防原理。
安全生产管理工作应该做到预防为主,通过有效的管理和技术手段,减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态,从而使事故发生的概率降到最低,这就是预防原理。在可能发生人身伤害、设备或设施损坏以及环境破坏的场合,事先采取措施,防止事故发生。
故本题选择C 选项;

第6题:

运用控制原理对安全生产进行科学管理,其基本步骤有:( )

A.建立安全生产的判断准则和标准

B.衡量安全生产实际管理活动与预定目的的偏差

C.采取相应安全管理.安全教育和安全工程技术措施纠正偏差或隐患

D.建立安全生产管理组织体系


正确答案:ABC

第7题:

关于战略性人力资源管理,下列说法正确的是( )。


A.是企业总体战略的下属概念
B.是现代人力资源管理发展的必然结果
C.是对人力资源战略进行系统化管理的过程
D.实现了从交易性实务管理到方向性战略管理的转变
E.是建立在经验管理和科学管理两种理论基础上

答案:B,C,D,E
解析:
@##

第8题:

科学管理运动的主要倡导者和代表人物泰罗于1911年撰写了()一书。

A、《学校管理》

B、《科学管理原理》

C、《科学化的社会》

D、《现代管理学原理》


参考答案:B

第9题:

为实现可持续发展战略目标,体现社会自我实现需求,在系统优化的基础上,采用现代科学技术,充分完善计划、组织、协调、控制等管理机能,从而消除人的不安全行为,降低物的不安全能量状态,避免发生事故,保证安全生产并满足人性关怀精神的过程是指()。

A现代企业管理

B现代安全管理

C现代人才管理


B

第10题:

安全生产标准化的目的是严格落实(),加强安全科学管理,实现企业安全管理规范化。


正确答案:企业安全生产责任制

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