用人单位未如实提供职业健康检查所需要的文件、资料的，给予警告，责令限期改正，可以并处3万元以下的罚款。
第1题：
A.用人单位的基本情况
B.工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册、岗位(或工种)、接触时间
C.工作场所职业病危害因素定期检测等相关资料
第2题：
根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，以下表述中能对用人单位()给予警告，责令限期改正，可以并处3万元以下的罚款。(1)甲用人单位没有如实提供职业健康检查所需要的文件、资料|(2)乙用人单位未按照规定制定职业健康监护计划和落实专项经费|(3)丙用人单位未按照规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的|(4)丁用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者|
A、甲
B、乙
C、丙
D、丁
第3题：
A.未建立或者落实职业健康监护制度的
B.未按照规定制定职业健康监护计划和落实专项经费的
C.弄虚作假，指使他人冒名顶替参加职业健康检查的
D.未如实提供职业健康检查所需要的文件、资料的
第4题：
职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供()资料。
第5题：
用人单位未如实提供职业健康检查所需要的文件、资料的,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。
此题为判断题(对，错)。
第6题：
A、用人单位基本情况
B、工作场所职业病危害因素种类
C、工作场所职业病危害因素定期检测资料
D、工作场所环境因素治理情况
第7题：
A.一千元以下
B.三千元以下
C.3万元以下
第8题：
A.用人单位的基本情况
B.工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册
C.职业病危害因素定期检测、评价结果.
D.家族史
第9题：
A、未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害项目的
B、未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测
C、未按照规定对职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价
D、按照规定组织职业健康检查
E、订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的
第10题：
用人单位不承担职业健康检查费用,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。
此题为判断题(对，错)。