制定教学计划主要是针对培训目标、课程设置、基本原则、实例等具体内容的陈述。

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第1题：

制定教学计划主要是针对培训目标、课程设置、基本原则、实例等具体内容的陈述。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第2题：

制定教学计划的首要问题是( )

A．课程设置

B．课程目标

C．课程内容

D．课程结构

正确答案：A
A
[解析] A课程设置，这是制定教学计划的首要问题。而B课程目标是指课程本身要实现的具体目标意图。C课程内容的构成通常包括课程标准、教材、教师用书、练习册等。D课程结构是课程目标转化为教育成果的纽带，是课程实施活动顺利开展的依据。

第3题：

为确保企业新型学徒制取得实效,各试点企业与合作技工院校反复研讨磋商,共同制定培训目标、编制培训大纲、制订教学计划、设置培训课程,共同组建优质培训教学团队开展培训。()

此题为判断题(对，错)。

答案：正确

第4题：

教学计划的核心（）。

A. 教育目的
B. 培养目标
C. 课程目标
D. 课程设置

答案：D

解析：

第5题：

制定教学计划的前提是（）。

A.课程设置
B.培养目标和规格
C.教学环节
D.教学反思

答案：B

解析：

制定教学计划的前提是培养目标和规格。

第6题：

制定教学计划主要是针对培训目标、()、基本原则、实例等具体内容的陈述。

A、课程设置

B、课时分配

C、学习大纲

D、考试方法

参考答案：A

第7题：

制定教学计划的出发点，也是实施教学计划的归宿的是（）。

A.培养目标
B.课程设置
C.时间分配
D.学年编制

答案：A

解析：

第8题：

制定教学计划主要是针对教学设施、课程设置、基本原则、实例等具体内容的陈述。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错误

第9题：

()不是培训教学计划的基本内容。

A:教学对象
B:课程设置
C:教学目标
D:教学形式

答案：A

解析：

由于企业培训对象不同，因而进行教学设计的具体方法、步骤也会有所不同.但基本内容大体一致。教学计划的基本内容主要包括：教学目标、课程设置、教学形式、教学环节、教学时问安排五个主要方面。

第10题：

教学计划中受教师、课程、教材、教案等因素影响的是()。

A:教学目标
B:课程设置
C:教学环节
D:教学形式

答案：D

解析：

教学形式主要受到教师、课程、教材、教案等各种因素的影响。

制定教学计划主要是针对培训目标、课程设置、基本原则、实例等具体内

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