生产中遇到特别严重险情，职工可以采取哪一种行动？
第1题：
生产中遇到特别严重险情，职工可以采取（ ）。
A.停止作业
B.停止作业，采用紧急防范措施，并撤离危险岗位
C.坚守工作岗位
第2题：
为推动解决困难职工家庭高校毕业生就业问题，中华全国总工会、教育部决定在全国范围内实施（）。
第3题：
当工作面出现险情时，职工无权立即停止作业，只有调度室可以下达命令。()
第4题：
当你在跨文化交际时遇到一些尴尬或棘手的问题时，可以采取以下哪一种策略来化解矛盾？（）
第5题：
如遇险情，设备人员应等领导到现场后再采取行动。（）
第6题：
两船中的一船按规则要求采取行动给另一船让路时，另一船应：
A.同时采取行动
B.保速保向
C.采取最有助于避碰的行动
D.可以保速保向，也可以采取行动
第7题：
企业（）在遇到险情时第一时间可以下达停产撤人的命令。因撤离不及时导致人身伤亡事故的，要从重追究相关人员的法律责任。
第8题：
为推动解决困难职工家庭高校毕业生就业问题，中华全国总工会、教育部决定在全国范围内实施()。
A.“困难职工家庭高校毕业生春雨就业行动”
B.“困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动”
C.“困难职工家庭高校毕业生全面就业行动”
D.“困难职工家庭高校毕业生全民就业行动”
第9题：
生产中遇到特别严重险情，职工有什么权利和义务？
第10题：
对违章指挥有权拒绝操作；险情特别严重时，有权停止作业，采取紧急防范措施，并撤离危险岗位。对漠视职工安全健康的领导者，有权批评、检举、控告。