员工违反禁令,造成严重后果的,对所在单位直接负责人、主要负责人给

题目

员工违反禁令,造成严重后果的,对所在单位直接负责人、主要负责人给予()直至()处分。

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第1题:

公安民警违反“五条禁令”的,对所在单位直接领导、主要领导予以( )。

A.警告

B.撤职

C.降级

D.纪律处分


正确答案:D
公安民警违反"五条禁令"的,对所在单位直接领导、主要领导予以纪律处分。

第2题:

学校不履行法律法规规定的义务,情节严重或者造成严重后果,根据有关法律规定,( )要承担相应的法律责任。

A.校长

B.学校负责人

C.有关直接负责人

D.学校负责人和有关直接负责人


正确答案:D
学校不履行法律法规规定的义务,情节严重或者造成严重后果,根据有关法律的规定.学校负责人和有关直接负责人要承担相应的法律责任。

第3题:

《企业安全生产禁令细化指导意见》规定,对违章指挥、违规指使员工违反62条禁令的管理人员,造成严重后果的()

A、警告直至解聘职务

B、解聘职务

C、开除并解除劳动合同

D、解除劳动合同


答案:D

第4题:

教师资格考试:学校不履行法律法规规定的义务,情节严重或者造成严重后果,根据有关法律规定,( )要

.学校不履行法律法规规定的义务,情节严重或者造成严重后果,根据有关法律规定,( )要承担相应的法律责任。

A.校长

B.学校负责人

C.有关直接负责人

D.学校负责人和有关直接负责人

 

 


.【答案】D。解析:学校不履行法律法规规定的义务,情节严重或者造成严重后果,根据有关法律的规定。学校负责人和有关直接负责人要承担相应的法律责任。

第5题:

员工违反集团公司十大禁令,造成严重后果的,对所在单位直接主要负责人给予( )处分。

A警告

B记过

C记大过


正确答案:A

第6题:

公安部于2003年1月22发布的加强公安机关内部管理的“五条禁令”规定:民警违反“五条禁令”的,对所在单位直接领导、主要领导予以纪律处分。 ( )


正确答案:√
公安部于2003年1月22发布的加强公安机关内部管理的“五条禁令”规之:民警违反“五条禁令”的,对所在单位直接领导、主要领导予以纪律处分。民警违反规定使用枪支致人死亡,或者持枪犯罪的,对所在单位直接领导、主要领导予以撤职

第7题:

违章指挥、违规指使员工违反禁令的,给予管理人员警告直至解聘职务处分;造成严重后果的,给予( )处分。

A警告

B撤职

C解除劳动合同


正确答案:C

第8题:

员工违反《禁令》 ,给予相应行政处分及离岗培训 1-3 个月处理;造成严重后果的,予以辞退并解除劳动合同。对员工所在单位直接负责人、主要负责人给予相应行政处分及离岗培训 1-3 个月处理。离岗培训期间发放基本薪酬的80%。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第9题:

2003年1月22日,公安部发布了加强公安机关内部管理的“五条禁令”。禁令规定,民警违反五条禁令的,对所在单位直接领导、主要领导予以纪律处分。( )

A.正确

B.错误


正确答案:A
解析:见“五条禁令”的内容。

第10题:

民警违反“五条禁令”的,所在单位直接领导、主要领导不负责任。( )


正确答案:×
民警违反“五条禁令”的,对所在单位直接领导、主要领导予以纪律处分

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