ILO《海事劳工公约》在规则2.4“休假的权利”中规定,下列情形不属于带薪年假()。Ⅰ、公共和习惯假日Ⅱ、因病、受伤等无能力工作的时间Ⅲ、受雇期间准许的度假Ⅳ、补偿假日V、工作满一年的20天休假。
第1题:
ILO《海事劳工公约》在规则4.3“卫生与安全保护及事故预防”中规定,各主管当局应对下列事故进行充分地统计分析()。Ⅰ、工伤Ⅱ、死亡Ⅲ、船舶事故Ⅳ、机械事故
A.Ⅱ+Ⅲ
B.Ⅱ~Ⅳ
C.Ⅲ+Ⅳ
D.Ⅰ~Ⅲ
第2题:
国际劳工组织(ILO)为确保海员体面就业的权利,制订了一个条理统一的单一公约即().
A.海事劳工公约
B.商船最低标准公约
C.海员社会保障公约
D.海员协议条款公约
第3题:
下列属于《2006年海事劳工公约》“海员上船工作的最低要求”内容是()。
A.食品和膳食
B.休假的权利
C.培训和资格
第4题:
A、15天
B、30天
C、45天
D、60天
第5题:
ILO《海事劳工公约》在规则2.4“休假的权利”中规定,下列情形不属于带薪年假()。Ⅰ、公共和习惯假日Ⅱ、因病、受伤等无能力工作的时间Ⅲ、受雇期间准许的度假Ⅳ、补偿假日V、工作满一年的20天休假。
A.除Ⅲ其他都是
B.Ⅰ+V
C.Ⅰ+Ⅳ
D.Ⅰ~V
第6题:
ILO海事劳工公约规则4.3卫生与安全保护及事故预防中规定,事故统计应记录工伤事故的()。Ⅰ、次数Ⅱ、性质Ⅲ、原因和后果
A.Ⅰ+Ⅱ
B.Ⅰ+Ⅲ
C.Ⅱ+Ⅲ
D.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ
第7题:
ILO海事劳工公约规则“卫生与安全保护及事故预防”中规定,事故统计应记录工商的()。Ⅰ、次数Ⅱ、性质Ⅲ、原因和后果
A.Ⅰ、Ⅱ
B.Ⅰ、Ⅲ
C.Ⅱ、Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
第8题:
ILO《海事劳工公约》在规则4.3“卫生与安全保护及事故预防”规定中规定,各海运国主管当局应采取必要措施,保证对工伤事故进行充分报告和调查,并对这种事故进行充分()。Ⅰ、统计Ⅱ、分析Ⅲ、处理
A.Ⅰ+Ⅲ
B.Ⅱ+Ⅲ
C.Ⅰ+Ⅱ
D.Ⅰ~Ⅲ
第9题:
A、Ⅱ+Ⅲ
B、Ⅱ~Ⅳ
C、Ⅲ+Ⅳ
D、Ⅰ~Ⅲ
第10题:
A、Ⅰ+Ⅲ
B、Ⅱ+Ⅲ
C、Ⅰ+Ⅱ
D、Ⅰ-Ⅲ