某矿山企业的矿长不具备安全专业知识、安全生产的特种人员未取得相应资格,安全生产监督管理部门应首先依法()。
第1题:
A.矿长必须经过考核,具备安全专业知识,具有领导安全生产和处理矿山事故的能力。
B.矿山企业安全工作人员必须具备必要的安全专业知识和矿山安全工作经验。
C.矿长、安全工作人员的培训考核由安全监察部门组织进行。
D.矿山企业必须对职工进行安全教育、培训;未经安全教育、培训的,不得上岗以及矿山企业安全生产的特种作业人员必须接受专门培训,经考核合格取得操作资格证书的,方可上岗作业。
第2题:
对于矿长不具备安全专业知识、安全生产的特种作业人员未取得操作资格证书上岗作业的,责令限期改正;逾期不改正的,提请( )决定责令停产,调整配备合格人员后,方可恢复生产。
A.管理矿山企业的主管部门
B.县级以上人民政府
C.劳动与保障部门
D.当地人民政府
第3题:
根据《矿山安全法》,对如下哪些人员提出必须经营“考核合格”的要求: a职工;b矿山企业安全生产的特种作业人员;c矿长;d矿山企业安全工作人员。( )
A.abcd
B.abc
C.cde
D.bc
第4题:
第5题:
第6题:
《矿山安全法》规定:矿长必须经过考核,具备安全专业知识,具有领导安全生产和处理矿山事故的能力。矿山企业安全工作人员必须具备必要的安全专业知识和矿山安全工作经验。
此题为判断题(对,错)。
第7题:
煤矿安全监察机构对煤矿安全措施进行监察时,以下( )行为属于违法行为,应责令其改正。
A.建立安全生产责任制
B.未配备安全生产人员
C.特种作业人员持证上岗
D.矿长具备相关的安全专业知识
第8题:
煤矿矿长不具备安全专业知识,或者特种作业人员未取得操作资格证书上岗作业的,受到的处置有( )。
A.经煤矿安全监察机构责令限期改正
B.撤销资质
C.开除
D.逾期不改正的,责令停产整顿
E.罚款
第9题:
第10题: