以下哪一项不属于劳动争议处理途径（）
第1题：
第2题：
下列哪一项不属于处理劳动争议的主要方式？（）
第3题：
以下不属于我国劳动争议处理的法律依据的是( )。
A．《劳动法》
B．《企业劳动争议处理条例》
C．《民事诉讼法》
D．《刑事诉讼法》
第4题：
参与劳动争议处理是工会的一项重要任务。什么是劳动争议？
第5题：
我国处理劳动争议的途径主要有（）、（）、（）、（）。
第6题：
处理劳动争议的途径有（）
第7题：
以下（）不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。
第8题：
劳动争议处理的途径有协商、调解、仲裁、诉讼。()
第9题：
以下哪一争议事项不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围？（）
第10题：
处理劳动争议的法定途径有哪些？