培训与指导方法有很多种，下列列举正确的是（）
第1题：
第2题：
下列有关评价培训的方法的表述，正确的是( )。
A．控制实验法是评价与培训开发效果最好的方法
B．问卷调查是培训与开发效果评估中最正规的方法
C．控制实验法是最常用的评价方法
D．控制实验法适合评价管理技能培训与开发的效果
第3题：
下列关于培训与开发效果评估方法的表述错误的有（ ）。 A．控制实验法是评价培训与开发效果不佳的方法 B．问卷调查法是评价与培训效果最正规的方法 C．控制实验法是最常用的评价方法 D．控制实验法是评价培训与开发效果最好的方法 E．控制实验法适合于评价管理技能培训与开发
第4题：
第5题：
第6题：
A.培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法
B.培训指导者、受训者、培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法
C.培训指导者、受训者、培训场所与设备以及培训方法
D.培训指导者、受训者、培训日期和时间
第7题：
请说出指导操作技能培训有什么方法?
第8题：
举办专题讲座、咨询、家访、个别指导等是指导培训家长和看护人的正确方法。()
第9题：
第10题：
焊接性的评定方法有很多种，其中广泛使用的方法是硫当量法。