调动积极性的方法很多,下面哪个答案是正确的()

题目

调动积极性的方法很多,下面哪个答案是正确的()

  • A、物质奖励
  • B、职务晋升
  • C、参与管理
  • D、以上都是
参考答案和解析
正确答案:D
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第1题:

请教教师资格考试:调动教师工作积极性的方法有目标激励法、动机激励法、______和惩罚激励法等。

调动教师工作积极性的方法有目标激励法、动机激励法、______和惩罚激励法等。


关心激励法

第2题:

头脑风暴法可以激发出很多的思想火花,它鼓励社工参与进来,而案主由于担心自己的言论会遭到批评,因而此法只能调动案主一定的积极性。( )

A.正确

B.错误


正确答案:B

第3题:

管理的一切目的和出发点为( )。

A 调动自己的积极性

B 调动他人的积极性

C 充分调动和发挥人的积极性、创造性

D 自己管理自己


参考答案:C

第4题:

论调动教职员工积极性和创造性的方法?


正确答案: 一.了解需求,找到激励的途径。要充分调动员工的积极性,就必须了解他们的需求,从而找到激励的途径。从物质到精神,校领导更应注重的是精神上的激励,
二.以奖惩制度为切入点,调动教职员工积极性。以奖惩制度为切入点,要注重有效性、针对性、和情感调整。要注意奖惩手段的运用。
三.以人事制度改革为切入点,调动落聘教师积极性。创设机会,鼓励他们提高自己,优化教师群体。
四.以分配制度改革为切入点,优化群体意识。强化多劳多得,优质优酬。特别是在“奖励政策”中,把“集体创优”作为创优评先进的重点,加大奖励面,推动创优工作的开展。
五.以人为本创大业,。相互学习、相互配合、相互支持谅解,队伍凝聚力强,产生了的效果。坚持“以人为本创大业”,使每个教师都认识到自己既是学校的主人,又是改革的主体。

第5题:

学校管理的根本任务是()。

A实现学校的教育目标

B提高学校的教学质量

C调动师生的积极性

D以上答案都是


A

第6题:

下面哪个不属于目标管理的优点()。

A.有利于提高管理水平。

B.有利于调动员工的积极性

C.有利于实现有效控制

D.管理人员难以转变角色


正确答案:D

第7题:

在考察外贸经济效益时,要以外贸微观经济效益为主,以调动经营外贸部门和企业的积极性。( )

参考答案:错误


正确答案:×
外贸微观经济效益是外贸经济效益考察的一个方面,但不一定必须是主要方面。

第8题:

内部晋升是一种非常普遍的选拔人员的途径,也具有很多优点,因此被很多企业奉为选拔人员的基本原则。下列选项中哪个是内部晋升的优点? ()

A. 可以鼓舞企业全体员工的士气,调动积极性

B. 可以为组织带来新的思路

C. 可以避免组织中成员之间的不团结


答案:A

第9题:

不管采用什么方法,只要把学生的积极性调动起来接是启发式教学。


正确答案:错误

第10题:

关于封闭式问题,下列说法正确的是()。

  • A、标准化程度高,有利于整理
  • B、提问方法灵活,调动被调查者积极性
  • C、能收集到较深入的观点和看法
  • D、适合于答案复杂、数量多或者各种可能答案还不清楚的问题

正确答案:A

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