月度区域基础管理考核中代维资源配置考核内容包含（）配置。
第1题：
第2题：
第3题：
第4题：
变电运维管理规定专项管理检查与考核内容包括哪些方面？
第5题：
月度考核中，基础管理由（）组织开展。
第6题：
第7题：
第8题：
第9题：
代维考核中，基础管理考核有以下哪些考核指标（）。
第10题：
月度区域基础管理考核中代维质量内控机制考核内容包含（），对日常巡检中发现的隐患问题是否及时上报和整改及跟踪；每月是否召开代维质量分析会议。
基站代维绩效管理考核结果＝基站设备代维月度考核结果×（）＋基站发电代维月度考核结果×（）＋基站物业保洁代维月度考核结果×（）。A、40%，50%，10%B、40%，40%，20%C、50%，30%，20%D、30%，50%，20%
代维单位月度（区域）考核结果=（）。A、该代维单位各生产区域月度（区域）考核得分/（12×该代维单位生产区域个数）B、该代维单位各生产区域月度（区域）考核得分/（24×该代维单位生产区域个数）C、该代维单位各生产区域月度（区域）考核得分求和/（12×该代维单位生产区域个数）D、该代维单位各生产区域月度（区域）考核得分求和/（24×该代维单位生产区域个数）
年度代维基础管理现场检查中代维组织机构具体考核内容包括（）等方面。A、组织架构完善B、部门职责设置合理C、办事处及项目部设置合理D、岗位职责明晰
变电运维工作的检查与考核内容包括（）。A、日常运维管理B、专项管理C、安全管理D、基础资料管理E、标准化作业执行情况
月度考核是对代维单位的基础考核，以（）为主体（区域经理参与）实施考核，作为月度基础代维费用支付的依据A、县区维护部B、地市维护部C、省公司D、维护小组
变电运维管理规定基础资料管理检查与考核内容包括哪些方面？
基站代维月度考核综合得分=月度管理考核得分*（）%+月度基站现场检查平均得分*（）%，以（）分为基准，每降低1分扣除考核小组当月基本代维费的（）%。
信息化资源配置考评指标纳入厂站（）A、季度考核B、月度考核C、年度责任状D、日常考核
年度代维基础管理现场检查中人员管理具体考核内容包括（）、人员素质等方面满足代维生产要求，人员流失率满足代维资质年审考核要求。A、劳动合同B、人员考评体系C、人员薪酬福利体系D、代维人员配置数量
月度考核是对代维单位考核的基础数据，以（）实施考核，作为代维费用支付的依据。A、区域经理为主体（地市公司参与）B、地市公司为主体（区域经理参与）C、省公司为主体（地市公司参与）
