劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过6个月，劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过（）日。A、30B、15C、60D、45

题目

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过6个月，劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过（）日。

A、30
B、15
C、60
D、45

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第1题：

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过6个月,劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过()日。

A.30

B.15

C.60

D.45

参考答案：B

第2题：

关于劳动合同约定的试用期的说法中，正确的有( )

A. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同，约定的试用期不得超过1个月

B. 劳动合同期限3个月以上不满1年的，约定的试用期不得超过2个月

C. 劳动合同固定期限3年以上的，约定的试用期不得超过6个月

D. 无固定期限的劳动合同，约定的试用期不得超过6个月

参考答案：CD

第3题：

以下关于试用期的表述,正确的是()。

A、试用期的约定不得超过6个月

B、试用期内，劳动者可以随时解除劳动合同

C、签订劳动合同必须约定试用期

D、试用期不得超过3个月

参考答案：AB

第4题：

根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。

A、1
B、2
C、3
D、6

答案：D

解析：

2018新教材P132
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

第5题：

关于劳动合同试用期的说法，错误的是（）。

A：劳动合同仅约定试用期，试用期不成立
B：试用期包含在劳动合同期限内
C：经劳动者同意，试用期满后，可以再约定试用期，但是最长不得超过6个月
D：期限3个月以下、以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

答案：C

解析：

第6题：

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()个月。

A.1

B.3

C.6

D.12

参考答案：C

第7题：

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。判断对错

参考答案：对

第8题：

劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过()个月。

A、3

B、4

C、6

D、8

参考答案：C

第9题：

根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。

A.1
B.2
C.3
D.6

答案：D

解析：

《劳动合同法》第19条进一步明确：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

第10题：

无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。

A.1
B.2
C.3
D.6

答案：D

解析：

2019新版教材P130页
根据《劳动合同法》的规定，3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过6个月，劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过（）日。A、30B、15C、60D、45

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