事业单位工作人员有以下哪项行为，给予降低岗位等级或者撤职以上处分？（）
第1题：
事业单位工作人员有抄袭、剽窃、侵吞他人学术成果，伪造、篡改数据文献，或者捏造事实等学术不端行为的，给予警告或者记过处分;情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。()
第2题：
事业单位工作人员在申报岗位、项目、荣誉等过程中弄虚作假的，给予警告或者记过处分;情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。()
第3题：
事业单位工作人员包养情人的给予警告或者记过处分;情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。()
第4题：
事业单位工作人员受到降低岗位等级或者撤职处分的，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。()
第5题：
事业单位工作人员有虐待、遗弃家庭成员，或者拒不承担赡养、抚养、扶养义务等的，给予记过处分;情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。()
第6题：
事业单位工作人员利用职业身份进行利诱、威胁或者误导，损害他人合法权益的，给予警告或者记过处分;情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。()
第7题：
事业单位工作人员违反规定超计划生育的，给予记过处分;情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。()
第8题：
事业单位工作人员利用专业技术或者技能实施违法违纪行为的，给予警告或者记过处分;情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。()
第9题：
事业单位工作人员工作态度恶劣，造成不良社会影响的，给予警告或者记过处分;情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。()
第10题：
事业单位工作人员制造、传播违法违禁物品及信息的，给予警告或者记过处分;情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。()