影响物资质量变化的因素很多,归纳起来可分为两大类,即()。

题目

影响物资质量变化的因素很多,归纳起来可分为两大类,即()。

  • A、人为因素和客观因素
  • B、人为因素和主观因素
  • C、自然因素和客观因素
  • D、自然因素和天气变化
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第1题:

影响堆肥的因素很多,主要归纳起来有()、()、()、()、()、()几方面。
有机质含量;水分;温度;碳氧比;C/P;PH

第2题:

在工厂供电系统中提高功率因数的方法很多,一般可分为两大类,即提高自然功率因素和()。


正确答案:人工补偿

第3题:

影响爆破作用的因素很多,归纳起来主要有三个方面即炸药性能、岩石特性、爆破条件和爆破工艺。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第4题:

影响爆破作用的因素很多,归纳起来有四个方面,即炸药性能、岩石特性、爆破条件和()。


正确答案:爆破工艺

第5题:

在生产劳动过程中,造成危害人的安全与健康的因素很多,这些因素归纳起来,大体上可分为两大类,即人的因素和:()

  • A、管理因素
  • B、物的因素
  • C、环境因素

正确答案:B

第6题:

影响矿井充水的因素很多,可分为自然因素和人为因素两大类。影响矿井充水的自然因素主要有:()、()、()、井巷围岩的性质、地质构造、岩溶陷落柱等。


正确答案:大气降水、地形、地表水

第7题:

物资企业的经营目标有很多,归纳起来有四种,即()、()、()、()。


正确答案:贡献目标;市场目标;发展目标;利益目标

第8题:

影响薪酬变化和薪酬管理的因素很多,归纳起来可以简单分为()。

A:外在环境因素
B:企业内部因素
C:员工个人因素
D:企业家因素
E:宏观经济因素

答案:A,B,C
解析:
影响薪酬变化和薪酬管理的因素很多,归纳起来可以简单分为外在环境因素、企业内部因素和员工个人因素类,其中外在环境因素包括:地区与行业差异、地区生活指数、劳动力市场、社会经济环境和与薪酬相关的法律规定;企业内在因素包括:企业的经营状况、企业远景、薪酬政策和企业文化;个人因素包括:工作表现、资历水平、工作技能、工作年限、工作量和岗位及职务差别。

第9题:

为了减小变流电路的开、关损耗,通常让元件工作在软开关状态,软开关电路种类很多,但归纳起来可分为 ()与()两大类。


正确答案:零电流开关;零电压开关

第10题:

影响爆破作用的因素很多,归纳起来主要有三个方面即()。


正确答案:炸药性能、岩石特性、爆破条件和爆破工艺

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