对培训的种类进行划分的主观随意性很大,有的分为()和在岗培训。

题目

对培训的种类进行划分的主观随意性很大,有的分为()和在岗培训。

  • A、在职培训
  • B、技术培训
  • C、脱产培训
  • D、岗前培训
参考答案和解析
正确答案:D
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第1题:

企业对新录用的员工进行的集中培训,这种方式叫做()。

A、岗前培训

B、在岗培训

C、离岗培训

D、业余自学


参考答案:A

第2题:

《国家公务员培训暂行规定》对培训的种类进行了科学地划分,分别界定了各类培训的对象和时间。()


参考答案:正确

第3题:

员工培训大体可分为职前培训和在岗培训。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错

第4题:

管理者对员工的内部培训包括()

  • A、上岗培训和专题培训
  • B、在岗培训和教育科研培训
  • C、上岗培训和学历培训
  • D、在岗培训和专题培训

正确答案:B

第5题:

脱岗培训与在岗培训的区别是______。

A.在岗培训通常以个别指导的方式进行

B.脱岗培训需要专门安排时间,对正常工作有一定影响

C.在岗培训耗费较少培训经费和资源

D.脱岗培训不在工作现场


正确答案:ABCD

第6题:

员工培训可分为哪几种类型?()

A、岗前培训

B、在岗培训

C、离岗培训

D、员工业余自学

E、技能培训

F、品质培训


参考答案:ABCD

第7题:

证券营业部员工的培训大体可分为( )两种。

A.职前培训、在职培训

B.业务培训、专业培训

C.在岗培训、离岗培训

D.业务培训、在岗培训


正确答案:A

第8题:

员工培训大体上可以分为( )几种类型。

A、职前培训

B、在岗培训

C、脱产培训

D、专业培训


参考答案:ABC

第9题:

根据培训范围的不同,培训可以分为单项培训和()。
A.脱产培训 B.岗前培训 C.在岗培训 D.全员培训


答案:D
解析:

第10题:

职业培训种类包括从业前培训、转业培训,还有()

  • A、学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训
  • B、脱产培训、业余培训、转岗培训及其他培训
  • C、学徒培训、脱产培训、在岗培训及其他培训
  • D、业余培训、在岗培训、转岗培训及其他培训

正确答案:A

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