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以下属于SAMRT原则的选项是（）。

题目

以下属于SAMRT原则的选项是（）。

  • A、明确性
  • B、衡量性
  • C、可实现性
  • D、时限性
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第1题：

在以下选项中，属于组织职业生涯管理的原则的是()

A.可行性原则
B.适时性原则
C.适应性原则
D.持续性原则

答案：A,B,C,D
解析：
组织职业生涯管理的原则。 组织职业生涯管理有四个原则，选项A可行性原则：规划设计要以员工自己的实际情况和组织现实为依据，设计的方案要可行。选项B适时性原则：规划是预测未来的行动，在确定职业目标时，要有时间上和时序上的妥善安排，对行动的实施和完成时间要有具体的描述。选项C适应性原则：设计未来的职业生涯目标，涉及诸多方面的可变因素，因此规划要有适度的弹性，以增加其适应性。选项D持续性原则：职业生涯规划的每一个阶段要连贯衔接、循序渐进，不可跨越或跳跃。

第2题：

以下选项中，不属于家庭治疗原则的是（）

  • A、巾立原则
  • B、循环提问原则
  • C、价值判断原则
  • D、积极赋义原则

正确答案:C

第3题：

以下选项中不属于预算编制原则的是()

A、节约统筹原则

B、真实、合法原则

C、复式预算原则

D、预算法定主义原则


参考答案：D

第4题：

以下选项中属于职场人际交往原则的是（）

  • A、讨好原则
  • B、命令原则
  • C、平等原则
  • D、补偿原则

正确答案:C

第5题：

以下不属于项目策划必须遵循的原则的选项是（）。

  • A、可行性原则
  • B、利益性原则
  • C、简约性原则
  • D、创新性原则

正确答案:C

第6题：

以下选项中不属于仲裁原则的是（）。

  • A、独立原则
  • B、公正原则
  • C、自愿原则
  • D、一裁终局原则

正确答案:B

第7题：

以下各选项中，不属于培训评价的基本原则的是（）。

  • A、社会需求原则
  • B、方向性原则
  • C、时效性原则
  • D、指导性原则

正确答案:C

第8题：

以下选项中属于公证的基本原则的是()

A、依靠群众原则

B、自愿原则

C、客观原则

D、公开原则


参考答案：B

第9题：

以下选项中不属于职场人际交往原则的是（）

  • A、平等原则和相容原则
  • B、讨好原则
  • C、互惠原则
  • D、信用原则

正确答案:B

第10题：

以下选项不属于采购合同的签订原则的是（）

  • A、合法的原则
  • B、协商一致的原则
  • C、公平竞争的原则
  • D、等价有偿的原则

正确答案:C

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