根据参训对象不同，可以分为（）教育培训和（）教育培训。
第1题：
第2题：
企业可以采用不同的评估设计来对培训项目进行评估，其方法（）
第3题：
各级国家机关要把法治教育纳入干部教育培训总体规划，作为国家工作人员()的必训内容，增加宪法法律和党内法规知识比重，保证法治培训时间和效果。
A 初任培训
B 任职培训
C 业务培训
D 晋升培训
第4题：
职业培训根据培训对象、培训内容的不同，职业培训还可以分为（）职业培训。
第5题：
根据培训（）不同，分为行业内教育培训和行业外教育培训。
第6题：
第7题：
未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，可以先上岗作业，然后在根据工作内容进行培训。
第8题：
根据不同培训对象的时间需求，培训划分为()三类的。
A、长期培训、短期培训和不定期培训
B、集中个别培训、特殊培训
C、长期培训、短期培训和分期培训
D、特殊培训、集中培训和不定期培训
第9题：
从培训与工作的关系来划分，员工培训可以分为脱产培训、半脱产培训和（）
第10题：
根据培训方式的不同，可以将员工培训分为（）、（）和（）。