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现代企业实现制度化管理的主要途径包括（）。

题目

现代企业实现制度化管理的主要途径包括（）。

  • A、健全制度
  • B、制度创新
  • C、规范制度
  • D、制度与体制匹配
参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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第1题：

制度化管理的优点不包括（ ）。

A．个人与权利相分离

B．适合现代小型企业组织的需要

C．以理性分析为基础

D．适合现代大型企业组织的需要


正确答案：B
教材第43页

第2题：

制度化管理的优点不包括()

A:是理性精神合理化的体现
B:个人与权力相分离
C:适合现代大型企业组织的需要
D:以非正式权威为主

答案：D
解析：
与传统的以非正式权威为主的管理相比，制度化管理的优点有：(1)个人与权力相分离；(2)制度化管理以理性分析为基础，是理性精神合理化的体现；(3)适合现代大型企业组织的需要。本考点在新教材中已删除。

第3题：

电力企业物资管理现代化主要内容包括管理()现代化、管理()现代化、管理()现代化、管理手段现代化、管理人才现代化。


参考答案： 思想;组织;方法

第4题：

关于战略的概念，安索夫和安德鲁斯的观点是（）

  • A、都认为包括企业要实现的目的和实现目的的途径
  • B、都认为只包括企业要实现的目的
  • C、前者认为包括企业要实现的目的和实现目的的途径，后者认为包括要实现的目的
  • D、前者认为只包括企业要实现的目的，后者认为要实现的目的和实现目的的途径

正确答案:D

第5题：

企业制度化管理的特点，不包括（）。

A.适合于现代大型企业组织
B.以非正式授权为主
C.实现了个人与权力相分离
D.是理性精神合理化的具体体现

答案：B
解析：
制度化管理的优点：(1)个人与权力相分离；(2)是理性精神合理化的体现；(3)适合现代大型企业组织的需要。

第6题：

制度化管理的优点包括( )。

A:个人与权力相分离
B:制度化管理以理性分析为基础
C:适合现代大型企业组织的需要
D:制度化管理是理性精神的合理体现
E:管理人员所拥有的权力受严格的限制

答案：A,B,C,D
解析：
与传统的以非正式权威为主的管理相比，制度化管理的优点包括个人与权力相分离;制度化管理以理性分析为基础，是理性精神合理化的体现;适合现代大型企业组织的需要。

第7题：

企业制度化管理的特点，不包括（ ）。

A：适合于现代大型企业组织
B：以非正式授权为主
C：实现了个人与权力相分离
D：是理性精神合理化的具体体现

答案：B
解析：
与传统的以非正式权威为主的管理相比，制度化管理更具优越性。具体表现在：①个人与权力相分离。制度化管理具有比传统管理优越得多的精确性、连续性、可靠性和稳定性。②是理性精神合理化的体现。制度化管理是以理性分析为基础，制定出管理规章和制度，它是一种不徇人情的管理体系。③适合现代大型企业组织的需要。现代大型企业组织由于规模大、内部分工细、层次多，更需要高度的统一，需要有准确、连续、稳定的秩序来保证各机构之间的协调一致，从不同的侧面保证企业经营目标的实现。

第8题：

制度化管理的优点不包括（ ）

(A) 个人与权利相分离

(B) 适合现代小型企业组织的需要

(C) 以理性分析为基础

(D) 适合现代大型企业组织的需要


正确答案：B

第9题：

现代企业制度主要包括（）、现代企业组织制度、现代企业管理制度。


正确答案:现代企业产权制度

第10题：

（）是现代企业实现制度化管理的活力源泉。

  • A、健全制度
  • B、制度创新
  • C、规范制度
  • D、制度与体制匹配

正确答案:B

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