从烟草专卖管理角度来看,承运人的下列做法正确的是()

题目

从烟草专卖管理角度来看,承运人的下列做法正确的是()

  • A、凭托运人的购货凭证运输烟草专卖品
  • B、凭托运人出具的烟草专卖品准运证运输烟草专卖品
  • C、凭与托运人签订的运输合同运输烟草专卖品
  • D、凭运输许可证运输烟草专卖品
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第1题:

下列关于礼仪的表述,正确的有()。

A.从道德的角度来看,是为人处世的行为规范和行为准则

B.从交际的角度来看,是一种交往的方法和技巧

C.从审美的角度来看,是人心灵美的外化

D.从个人修养的角度来看,礼仪是一个人外在素质和修养的内在表现

E.从民俗的角度来看,是沿袭下来的待人接物的习惯做法


正确答案:ABCDE

第2题:

社会保险基金监管中的基金检查与审计是指()。

  • A、从宏观调控和保证安全的角度来看的
  • B、从有关监督部门实施现场检查的角度来看的
  • C、从法律和规则的角度来看的
  • D、从行政监督机构进行非现场检查的角度来看的

正确答案:B

第3题:

下列关于广告的定义说法错误..的是()

A、从宣传角度来看,广告是一种宣传手段

B、从营销角度来看,广告是营销的尖兵

C、从心理学角度来看,广告是说服的艺术

D、从艺术角度来看,广告创造真实


参考答案:D

第4题:

从员工的角度来看,浮动工资方案有哪些优势?从管理者的角度来看呢?


正确答案:浮动工资方案指员工工资的一部分决定于个人或组织的绩效水平。具体形式有:计件工资、工资奖励、利润分成、奖金和收入分成等。
从员工的角度来看,浮动工资方案的优势在于:浮动工资方案把工资与绩效联系起来,会让员工感到自己的收入取决于贡献的多少,而不在于头衔的大小或资历的高低。因此,员工会努力提高自己的工作绩效来赢得更多的收入,同时工作满意度也会提高。
从管理者的角度看,浮动工资方案把组织中的一部分固定劳动成本转化为可变成本,在效益降低的情况下它可以节省费用;此方案可以提高员工的动机水平和生产力水平,从而给企业带来较高的利润。

第5题:

从组织的角度来看,人事管理是管理人的活动,是参与组织战略发展规划的制定与实施的活动。


正确答案:错误

第6题:

从社会行政的角度来看,个案管理基本上属于 (),它是对服务活动的协调与管理。


正确答案:微观社会行政

第7题:

从课程管理的角度来看,可分为国家课程、地方课程和(课程。


正确答案:校本

第8题:

从操作系统存储器管理技术角度来看,DOS系统中采用的是();windows系统中采用的是()。


参考答案:分区存储管理;分页存储管理

第9题:

从不同角度和层次来描述企业发展战略,正确的是()。

  • A、从企业未来发展的角度来看,战略表现为一种计划
  • B、从产业层次来看,战略表现为一种观念
  • C、从企业过去发展历程的角度来看,战略表现为一种模式
  • D、从企业层次来看,找略表现为一种定位

正确答案:A,C

第10题:

域名被誉为“企业的网上商标”是从()来看的。

  • A、技术的角度
  • B、管理的角度
  • C、消费者的角度
  • D、商家的角度

正确答案:D

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