健康管理在企业的应用不包括（）A、企业人群健康状况评价B、企业人群医疗费用分析与控制C、企业人力资源分析D、企业人群疾病诊断

题目

健康管理在企业的应用不包括（）

A、企业人群健康状况评价
B、企业人群医疗费用分析与控制
C、企业人力资源分析
D、企业人群疾病诊断

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第1题：

健康管理在企业的应用主要体现在哪些方面?()

A.企业人群医疗费用分析与控制

B.企业经济运营

C.企业人群健康状况评价

D.企业人力资源分析

参考答案：ACD

第2题：

健康状况评价主要用于

A、分析人群健康水平及发展变化

B、发现人群存在的健康问题

C、筛选人群健康的主要因素

D、评估各种健康计划、方案、措施的效果

E、以上都是

参考答案：E

第3题：

对企业进行财务分析的目的有()

A.评价企业的偿债能力

B.分析企业发展趋势

C.评价企业的获利能力

D.评价企业对资金的管理能力

参考答案：ABCD

第4题：

当前我国普惠金融的重点服务对象不包括( )。

A.小微企业
B.国有企业
C.城镇低收入人群
D.贫困人群

答案：B

解析：

小微企业、农民、城镇低收入人群、贫困人群和残疾人、老年人等特殊群体是当前我国普惠金融的重点服务对象。

第5题：

( )过程中，应采取对比方法，进行横向和纵向的分析。
A.企业基础分析B.企业管理分析C.企业人力资源分析D.企业能力分析

答案：D

解析：

第6题：

生命质量评价目前主要应用的领域不包括()

A、人群健康状况的测定与评价

B、慢性病患者健康评价与治疗决策

C、药效评价和卫生管理决策

D、基础病理研究

正确答案：D

第7题：

企业人力资源内部能力分析的内容包括（）。
A.企业人力资源现状的分析 B.人员素质结构的分析
C.企业组织结构的分析 D.企业文化的分析
E.人力资源管理规章制度以及相关的劳动人事政策的分析

答案：A,B,C,D,E

解析：

第8题：

健康状况评价是()。

A.分析人群健康水平及发展变化

B.评估各种健康计划、方案、措施的效果

C.以上都是

D.发现人群存在的健康问题

参考答案：C

第9题：

一个规范性的、全面的商品流通企业战略管理过程的实施顺序是（　）。

A.战略分析→确定企业使命→战略选择及评价→战略实施及控制
B.战略选择及评价→战略分析→确定企业使命→战略实施及控制
C.确定企业使命→战略分析→战略实施及控制→战略选择及评价
D.确定企业使命→战略分析→战略选择及评价→战略实施及控制

答案：D

解析：

一个规范性的、全面的商品流通企业战略管理过程大体分解为四个阶段，即确定企业使命→战略分析→战略选择及评价→战略实施及控制。

第10题：

财务分析的目的不包括（）。

A、评价企业的偿债能力
B、评价企业的资产管理水平
C、评价企业的营运能力
D、评价企业的发展趋势

答案：C

解析：

本题考查的是财务分析。财务分析的目的包括：评价企业的偿债能力、评价企业的资产管理水平、评价企业的获利能力和评价企业的发展趋势。参见教材P390。

健康管理在企业的应用不包括（）A、企业人群健康状况评价B、企业人群医疗费用分析与控制C、企业人力资源分析D、企业人群疾病诊断

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