为关心和解决就业难，安排不符合职业健康要求的人员从事放射工作人员是可以理解的。

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第1题：

放射工作人员职业健康档案由用人单位保存,放射工作人员无权查阅、复印本人的职业健康监护档案。()

此题为判断题(对，错)。

答案：错误

第2题：

放射工作单位只需要组织在岗的放射工作人员每两年进行一次职业健康检查,对于新上岗和离岗放射工作人员不需要安排其进行职业健康检查。()

此题为判断题(对，错)。

答案：正确

第3题：

放射工作人员职业健康检查按照()等规定执行。

A.《职业健康监护技术规范》

B.《放射工作人员职业健康监护技术规范》

C.A或者B

参考答案：B

第4题：

审管部门或健康监护机构认定某一工作人员由于健康原因不再适于从事涉及职业照射的工作时,用人单位应()。

A、让其继续从事原放射性工作

B、为该工作人员调换合适的工作岗位

C、开除该工作人员

正确答案：B

第5题：

放射工作单位应当为放射工作人员建立并终生保存职业健康监护档案,职业健康监护档案应包括以下内容:( )

A.职业史、既往病史和职业照射接触史。

B.历次职业健康检查结果及评价处理意见。

C.职业放射性疾病诊疗、医学随访观察等健康资料。

D.放射工作人员证。

答案：ABC

第6题：

放射工作人员的职业健康监护主要包括()内容。

A、放射性检测

B、职业健康检查和评价

C、职业健康监护档案管理

D、设备档案管理

答案：ABC

第7题：

放射工作人员应当具备下列基本条件:( )

A.经职业健康检查，符合放射工作人员的职业健康要求。

B.放射防护和有关法律知识培训考核合格。

C.遵守放射防护法规和规章制度，接受职业健康监护和个人剂量监测管理。

D.年满18周岁

答案：ABCD

第8题：

对放射工作人员健康要求主要的目的是()。

A.评价放射工作人员对于其预期工作的适任和持续适任的程度

B.为事故照射的医学处理和职业病诊断提供健康本底资料

C.A和B

参考答案：C

第9题：

根据GBZ235－2011《放射工作人员职业健康监护技术规范》,上岗前职业健康检查中,对受检者的放射工作适任性意见,包括以下哪几种()

A.可从事放射工作

B.在一定限制条件下可从事放射工作

C.不应(或不宜)从事放射工作

D.暂时不宜从事放射工作

答案：ABC

第10题：

《放射工作人员职业健康管理办法》要求用人单位应当组织上岗后的放射工作人员进行职业健康检查，检查的时间间隔不应超过几年?( )

A.半年

B.1年

C.2年

D.2年以上

参考答案： C

为关心和解决就业难，安排不符合职业健康要求的人员从事放射工作人员

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