通过法律的实施对一般人今后的行为所发生的影响,这种功能称为()。

题目

通过法律的实施对一般人今后的行为所发生的影响,这种功能称为()。

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第1题:

通过法律的实施对一般人今后的行为所发生的影响,这种功能称为

A、评价功能

B、预测功能

C、教育功能

D、指引功能

E、强制功能


参考答案:C

第2题:

:法律的预测作用的对象有()。

A. 当事人之间的行为 B. 国家对某种行为的态度

C. 一般人今后的行为 D. 他人今后的行为


正确答案:AB
预测作用是指凭借法律的存在,可以预先估计到人们之间会如何行为,其对象包括公民之间,社会组织之间,国家、企事业单位之间以及他们相互之间的行为的预测。

第3题:

法的教育作用是指通过法律的实施,使法律对( )产生影响。

A.他人的行为

B.个人的行为

C.一般人的行为

D.犯罪者的行为


正确答案:C

第4题:

通过法律的实施,法律规范对人们今后的行为发生直接或间接的诱导影响称为( )。

A. 指引作用

B. 评价作用

C. 预测作用

D. 强制作用

E. 教育作用


参考答案:E

第5题:

建设工程法的作用具体表现为指引作用、评价作用、预测作用、教育作用和强制作用五个方面,其中预测作用指的是()。

A.凭借法律的存在,可以预先估计到人们相互之间会如何行为

B.法律可以通过制裁违法犯罪行为来强制人们遵守法律

C.通过法律的实施使法律对一般人的行为产生影响

D.法律作为一种行为标准,具有判断、衡量他人行为合法与否的评判作用


参考答案:A

第6题:

法律在调整人们行为时,规定人们可以这样行为、应该这样行为或不应该这样行为,法律的这种功能称为

A、指引功能

B、强制功能

C、预测功能

D、评价功能

E、教育功能


参考答案:A

第7题:

从心理学角度来说,薪酬是个人和企业之间的一种心理契约,这种契约通过员工对薪酬状况的感知而影响员工的工作行为、工作态度以及各种绩效,这属于薪酬的( )。 A.增值功能 B.激励功能 C.保障功能 D.调节功能


正确答案:B
本题考查薪酬对员工的激励功能。

第8题:

通过法律的实施,法律规范对人们今后的行为发生直接或间接的诱导作用。这是以下哪种法的规范作用( )

A.法的指引作用

B.法的评价作用

C.法的预测作用

D.法的教育作用


正确答案:D
本题考查法的规范作用。法的作用分为法的规范作用和法的社会作用。其中法的规范作用又分为:指引作用、评价作用、预测作用、强制作用、教育作用。其中比较容易混淆的法的指引作用和法的教育作用。法的指引作用表现为:法律作为一种行为规范,为人们提供某种行为模式,指引人们可以这样行为,必须这样行为或不得这样行为,从而对行为者本人的行为产生影响。法的教育作用则表现为:通过法律的实施,法律规范对人们今后的行为发生直接或间接的诱导作用。因此本题应选D。

第9题:

法律的教育作用是指通过法律的实施,法律规范对人们今后的行为发生直接或间接的诱导影响。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第10题:

法的教育作用是指通过法律的宣传教育对一般人今后的行为所发生的影响,这种作用的对象是一般人的行为。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

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