制定指导培训计划是指对(),是一级广告设计师的重要工作内容之一。A、本部门员工的专业指导和培训B、对公司所有设计师培训和指导C、设计总监的专业指导和培训D、对公司所有员工的专业指导和培训

题目

制定指导培训计划是指对(),是一级广告设计师的重要工作内容之一。

  • A、本部门员工的专业指导和培训
  • B、对公司所有设计师培训和指导
  • C、设计总监的专业指导和培训
  • D、对公司所有员工的专业指导和培训
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第1题:

健康管理业务指导、培训与研究的内容包括( )

A.健康教育
B.理论技术培训
C.指导培训
D.专业研究
E.操作指导

答案:B,C,D,E
解析:

第2题:

属于管理人员对培训高支持水平的活动包括( )。
A.同意员工参加培训
B.与员工面谈,了解员工的培训感受
C.重新安排工作计划,让员工有时间参加培训
D.作为培训指导者参加培训计划,促进培训成果的转移
E.和员工共同制定培训目标,提出要解决的问题,随时了解培训的进度


答案:A,D
解析:

第3题:

英国对初等学校出任教师的初任培训的监督和帮助的具体做法是,召开专业考察会议,在新教师和指导教师讨论的基础上,对培训进行专业性考察。()


参考答案:正确

第4题:

培训指导就是对员工技能水平的指导


正确答案:错误

第5题:

教培中心负责组织、指导、检查、监督和管理专业员工培训工作。


正确答案:错误

第6题:

属于管理人员对培训高支持水平的活动包括( )。

A: 同意员工参加培训
B: 与员工面谈,了解员工的培训感受
C: 重新安排工作计划,让员工有时间参加培训
D: 作为培训指导者参加培训计划,促进培训成果的转移
E: 和员工共同制定培训目标,提出要解决的问题,随时了解培训的进度

答案:D,E
解析:
见教材表3—5,管理者对培训的支持水平。

第7题:

英国对初等学校出任教师的初任培训的监督和帮助的具体做法是,召开专业考察会议,在新教师和指导教师讨论的基础上,对培训进行专业性考察。

A

B



第8题:

员工援助计划通过专业人员对组织进行诊断和建议,并对员工及其家属提供专业指导、培训和咨询,旨在帮助和解决员工及其家庭成员的各种现实问题,提高员工在组织中的工作绩效。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第9题:

指导对于培训事业发展的意义在于:指导是现代培训发展提出的基本要求;指导是现代培训思想和观念的重要体现;()。

  • A、指导是职业化发展的需要
  • B、指导是现代化理念的需要
  • C、指导是专业化培训发展的重要内容
  • D、指导是企业发展的需要

正确答案:C

第10题:

属于管理人员对培训高支持水平的活动包括()。

  • A、同意员工参加培训
  • B、关心了解培训进度、员工的培训收获
  • C、重新安排工作计划,让员工有时间参加培训
  • D、作为培训指导者参加培训计划,促进培训成果的转移
  • E、和员工共同制定转移目标,提出待解决的项目或难题,明确进度要求

正确答案:D,E

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