版面中,不同的视域,注目程度不同,心理上的感受也不同。()。

题目

版面中,不同的视域,注目程度不同,心理上的感受也不同。()。

  • A、上部给人轻快、漂浮、积极高昂之感
  • B、下部给人压抑、沉重、消沉、限制、低矮和稳定的印象
  • C、左侧:感觉轻快、自由、舒展、富于活力
  • D、右侧:感觉紧促、局限却又庄重
  • E、中间;感觉聚集
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第1题:

股骨颈骨折与股骨转子间骨折在临床表现中的主要鉴别依据是

A.大转子上移的程度不同

B.外旋畸形的程度不同

C.患髋活动受限的程度不同

D.骨折移位的程度不同


正确答案:B

第2题:

不同种类的电流对人体伤害的程度不同,危险程度也不同,但各种电流对人体都有致命的危险。

A

B



第3题:

环境影响评价中的表征方法是()。

A、不同编目种类造成同一种环境损害的程度不同

B、相同编目种类造成同一种环境损害的程度不同

C、不同编目种类造成不同种环境损害的程度不同

D、相同编目种类造成不同种环境损害的程度不同


参考答案:A

第4题:

一般来说,战略群体的差异主要表现为生产经营活动的重点不同。具体来说,主要包括纵向一体化程度不同、研究开发程度不同、推销重点不同以及()

  • A、市场化程度不同
  • B、专业化程度不同
  • C、国际化程度不同
  • D、多角化程度不同

正确答案:B

第5题:

《创新方法论》课程告诉我们,不同问题的难易程度不同、专利解决问题的方式也不同,问题得到改善的情况不同,对社会进步发展的促进程度不同。


正确答案:正确

第6题:

在亚当,斯密指出的几种职业间工资差别形成的原因中,可能导致补偿性工资差别的是()。

A:不同职业的劳动强度和工作条件不同
B:不同职业引起的愉快或不愉快程度不同
C:不同职业所承担的责任程度不同
D:不同职业所需要受教育的程度不同
E:不同职业的工作保障和稳定程度不同

答案:A,B,C,E
解析:
在亚当。斯密所提及的引起职业间工资差别的五个原因中,有四种都是属于因工作条件和社会环境不同而引起的,即因劳动强度和劳动条件、从业时的不愉快程度、职业稳定与保障程度、责任大小程度而引起的工资差别,均属于补偿性工资差别。

第7题:

视觉重心与视觉中心不同,视觉中心是就()而言,视觉重心则侧重于心理感受。

  • A、位置
  • B、视域
  • C、中心
  • D、焦点

正确答案:A

第8题:

项目管理过程中需要进行多次费用估算,每次估算所处的时期不同,项目的进展情况不同,掌握信息的完备程度不同,估算的详细程度和精度也不同。()

此题为判断题(对,错)。


答案:正确

第9题:

散化船船型的不同是()。

  • A、对液货舱的保护程度不同
  • B、为了不同的防火要求
  • C、对船壳的保护程度不同
  • D、对环境的保护程度不同

正确答案:A

第10题:

版面的最佳视域在流程中的空间称为“()”,不在流程这哦刚的空间称为“()”。


正确答案:有效空间;无用空间

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