策划中处理员工与领导之间关系的正确态度是()。
第1题:
领导方式的中心问题,是正确处理()。
A.人与人之间关系
B.人与环境之间关系
C.上下级关系
D.层级关系
第2题:
A.人与环境之间的关系
B.领导班子内部与外部之间的关系
C.同级领导之间的关系
D.上下级之间的关系
第3题:
员工处理与领导之间的关系时,要做到( )。
A、严格遵守企业各项规章制度,不给领导惹麻烦
B、一切按领导要求行事
C、信任领导,维护领导权威
D、如果领导对自己批评确实有错,应立即澄清
第4题:
决定公关策划主题质量高低并关系到整个策划成败的最主要因素是()
A组织领导水平
B创意质量
C员工状态
D公众态度
第5题:
第6题:
职业道德是协调企业内部人际关系的法宝,而企业内部人际关系的主体是()
A、职工与职工之间的关系
B、职工与领导之间的关系
C、领导与领导之间的关系
D、职工与企业之间的关系
第7题:
此题为判断题(对,错)。
第8题:
处理员工与领导之间关系的正确做法是( )。
A.严格遵守企业各项规章制度,不给领导惹麻烦
B.一切按领导要求行事
C.信任领导,维护领导权威
D.如果领导对自己批评确实有错,应立即澄清
第9题:
劳动关系是()。
A用人单位与用人单位之间的关系
B用人单位与员工之间的关系
C用人单位内员工之间的关系
D用人单位与外部人员之间的关系
第10题:
处理好团队合作中部门与部门、员工与员工之间的关系,对于形成组织系统的合力关系重大。()