下列劳动者与用人单位的劳动关系，适用《劳动法》的是（）
第1题：
我国《劳动法》适用于( )。
A.部队军人
B.家庭保姆
C.国家机关公务员
D.企业职工
第2题：
依据我国《劳动法》的规定，以下劳动关系中哪些适用《劳动法》()
A、乡镇企业与其劳动者之间的关系
B、某家庭与聘用的保姆之间关系
C、国家公务员与国家机关之间的关系
D、个体工商户与其雇用劳动者之间的关系
第3题：
：劳动法是调整劳动关系，保护劳动者合法权益的法律，但它并非调整所有的社会劳动关系，而是有一定范围的。以下关系归劳动法调整的是( )。
A.王教授家与其雇佣的保姆李红之间的关系
B.现役军人张某在部队任炊事员，其与所在7001部队之间的关系
C.农民黄某雇佣赵某收割水稻
D.食杂店店主姜某与其雇工小秦之间的劳动关系
第4题：
第5题：
下列各项工作关系中，适用《劳动法》调整的是( )。
A．小芹是一名户籍警察，她与所在公安局之间的工作关系
B．小赵是一名高级保姆，她与雇主之间的劳务关系
C．小王是一名现役军人，他在军队宣传部门工作，他与军队之间的关系
D．小李是一名理发师，他与一家个体经营的理发店之间的工作关系
第6题：
根据我国《劳动法》对其适用范围的规定，下列人员适用《劳动法》的是()
A、国家机关公务员
B、现役军人
C、家庭保姆
D、企业职工
第7题：
此题为判断题(对，错)。
第8题：
A、公务员
B、农业劳动者
C、现役军人
D、家庭保姆
E、企业
第9题：
下列社会关系中，( )属于劳动法调整的对象。
A．有关国家机关与用人单位及职工之间由于处理劳动争议而产生的关系
B．有关国家机关与用人单位之间因监督劳动法律、法规的执行而产生的关系
C．有关国家机关与用人单位之间因检查劳动法律、法规的执行而产生的关系
D．管理就业的国家机关与用人单位及职工之间由于培训劳动者而发生的关系
E．管理就业的国家机关与用人单位及职工之间由于招收劳动者而发生的关系
第10题：
劳动法不适用于（ ）