劳动保障监察机构受理投诉违反劳动保障法律的行为应发生在（）。
第1题：
劳动保障监察机构的职责主要是( )。
A．检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规规定
B．宣传劳动保障法律法规，督促用人单位贯彻执行
C．监督检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况
D．受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投拆
E．依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
第2题：
第3题：
劳动保障行政部门受理投诉违反劳动保障法律的行为应发生在()。
A.6个月内的
B.2年内的
C.3年内
D.1年内的
第4题：
劳动监察机构应当受理的投诉应满足以下哪些条件（）。
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
劳动保障监察机构的职责主要有（ ）。
A.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
B.宣传劳动保障法律法规，督促用人单位贯彻执行
C.监督检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况
D.检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规规定
E.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
第9题：
个人可以凭社会保障卡到劳动保障监察机构实名举报相关组织或者个人违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
第10题：
劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有（）。