哪些情形可以享受生育津贴？

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哪些情形可以享受生育津贴？

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第1题：

职工有以下哪些情形的,可以依照国家规定享受生育津贴。()

A.女职工晚婚假

B.女职工生育享受产假

C.享受计划生育手术休假

D.法律、法规规定的其他情形

答案：BCD

第2题：

职工有( )情形的,可以依照国家规定享受生育津贴。

A.女职工晚婚假

B.女职工生育享受产假

C.享受计划生育手术休假

D.女职工护理假

参考答案：BC

第3题：

职工享受生育津贴的情形有哪些?

答案：职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。

第4题：

在哪些情形下，职工有权享受生育津贴？

正确答案: 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（1）女职工生育享受产假；
（2）享受计划生育手术休假；
（3）法律、法规规定的其他情形。
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

第5题：

根据规定，可以享受生育津贴的情形包括（）。

A.女职工生病享受休假
B.女职工结婚享受婚假
C.女职工探亲享受休假
D.女职工生育享受产假
E.享受计划生育手术休假

答案：D,E

解析：

本题考査生育津贴的内容。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴:①女职工生育享受产假;②享受计划生育手术休假;③法律、法规规定的其他情形。

第6题：

下列()不可以按照国家规定享受生育津贴。

A.女职工生育享受产假

B.享受计划生育手术休假

C.法律、法规规定的其他情形

D.妻子生育男职工请假看护

答案：D

第7题：

根据规定，可以享受生育津贴的情形包括( )。

A.女职工生育享受产假

B.享受计划生育手术休假

C.女职工生病享受休假

D.女职工结婚享受婚假

E.享受生育医疗费用

答案：A,B

解析：

本题考查生育津贴。可以享受生育津贴的情形包括：

①女职工生育享受产假

②享受计划生育手术休假

③法律、法规规定的其他情形

CDE不包含在内，属于无关干扰项，故此题正确答案为AB

第8题：

根据我国《社会保险法》的规定，职工有下列哪些情形的，可以按照国家规定享受生育津贴?()

A:女职工生育享受产假

B:享受计划生育手术休假

C:法律、法规规定的其他情形

D:以上都对

参考答案：ABCD

第9题：

哪几种情形可以享受生育津贴？

正确答案:女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假；法律法规规定的其他情形。

第10题：

流产、引产、子宫外孕可以享受生育津贴吗？有哪些条件限定？

正确答案:按0.8％费率缴纳生育保险费的用人单位，其参保女职工妊娠3个月以上（含3个月）7个月以下流产、引产的，享受1个半月生育津贴；3个月以下流产，享受1个月生育津贴；患子宫外孕的，享受1个月生育津贴。除下列情况外，女职工流产、引产享受生育津贴限于1次：（一）已领取《生殖保健服务证》或《生育证》，因习惯性流产、孕妇或胎儿体质等原因不适宜生产、意外事故等导致流产、引产的；（二）已经采取长效永久避孕节育措施而发生意外怀孕进行流产、引产的。

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