工伤认定的情形包括哪些？

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工伤认定的情形包括哪些？

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第1题：

哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤？

正确答案: 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。

第2题：

应当认定为工伤的情形有哪些？

正确答案: 应当认定工伤的7种情况：
（1）工作时间和工作场所内，因工作原因遭受事故伤害的；
（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（4）患职业病的；
（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第3题：

在哪些情形下不得认定为工伤()。

参考答案：(1)、故意犯罪(2)、醉酒或者吸毒
(3)、自残或者自杀

第4题：

职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定，但是有哪些情形，不得认定为工伤或者视同工伤。

正确答案: 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
（社保法中关于不认定为工伤的表述是，职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤，有四条。根据题目的表述，此处使用工伤保险条例中的表述）

第5题：

《社会保险法》规定哪些情形不得认定工伤？

正确答案: ⑴故意犯罪；
⑵醉酒或者吸毒；
⑶自残或者自杀；
⑷法律、行政法规规定的其他情形。

第6题：

不得认定工伤或者视同工伤的情形有哪些？

正确答案:依据《社会保险法》第37条的规定，
“职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
（一）故意犯罪；
（二）醉酒或者吸毒；
（三）自残或者自杀；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。”

第7题：

深圳工伤认定的情形有哪些？

正确答案: 根据《深圳工伤保险条例》，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、在工作时间或场所内，因工原因受到事故伤害；
2、在工作时间或场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
3、身患职业病；
4、工作时间前后工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；
5、因工外出期间，因工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通或客运轮渡或火车事故伤害的；
7、法律、行政法规规定其他情形。

第8题：

关于工伤认定的说法，错误的是（）。

A.职工符合工伤认定条件，但存在醉酒情形的，不得认定为工伤
B.职工符合工伤认定条件，但存在犯罪情形的，不得认定为工伤
C.职工符合工伤认定条件，但存在吸毒情形的，不得认定为工伤
D.职工符合工伤认定条件，但存在自杀情形的，不得认定为工伤

答案：B

解析：

【知识点】工伤的认定。不得认定工伤的情形是故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。使用排除法，其中犯罪表述不全。故选B

第9题：

不得认定为工伤或者视同工伤的情形有哪些？

正确答案: （1）故意犯罪的；
（2）醉酒或者吸毒的；
（3）自残或者自杀的。

第10题：

有哪些情形不得认定为工伤或视同工伤？

正确答案: （1）故意犯罪的；
（2）醉酒或者吸毒的；
（3）自残或者自杀的。

工伤认定的情形包括哪些？

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