北京居民门诊报销需提交哪些材料呢?

题目

北京居民门诊报销需提交哪些材料呢?

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相似问题和答案

第1题:

门诊看病时候需携带哪些就医凭证?还有上海居民医保门急诊报销起付线是多少?


正确答案: 上海居民参保人门急诊看病时候需携带社保卡、就医记录册等等。现行上海居民医保门急诊报销起付标准如下:60周岁及以上人员、城镇重残人员以及中小学生和婴幼儿为300元;超过18周岁、不满60周岁人员为1000元。

第2题:

根据东莞医疗保险政策规定,身患特殊病种参保人只要成功申请特定门诊,即可报销特定门诊就医规定费用。那么应该如何办理报销呢?具体怎样操作呢?


正确答案: 东莞医保特定门诊报销分两种情况,一种情况是在已联网的特定门诊选定医药机构发生的特定门诊基本医疗费现场结算报销,另一种情况就是因特殊原因未能办理现场报销或在未联网的特定门诊选定医药机构发生的符合规定的特定门诊基本医疗费需回社保部门报销,不能现场报销。具体操作手续如下:
1、现场报销:
a、首先参保人凭借身份证、社保卡等资料到特定门诊就医;
b、然后在门诊挂号处领取《特定门诊专用处方》,就诊后在收费处主动提供《特定门诊专用处方》,出示身份证、社保卡、《东莞市基本医疗保险特定门诊批复意见》,现场办理结算报销;
c、最后支付个人自费部分,报销完成。
2、非现场报销:
a、首先参保人在就诊后以现金支付相关费用;
b、然后携带相关资料到东莞社保局或其分局办理费用报销手续;
c、经审核,资料齐全,符合条件报销符合规定费用。

第3题:

请问北京2013年在职职工医保门诊报销比例是多少?最高可报销多少?谢谢。


正确答案: 在职职工在享受医保待遇期间发生的医药费,选择在本市定点机构就医,超过1800元起付标准报销比例为90%,在其他定点机构就医报销比例为70%;最高支付限额为2万元。

第4题:

城镇职工基本医疗保险门诊报销比例是多少呢?


正确答案: 根据北京医疗保险政策规定,职工医疗保险参保人就医看病超过起付标准即可办理报销手续。具体规定如下:
起付标准:在职位人元1800元,退休人员1300元;
报销比例:
在职人员在本社区定点报90%,其他定点报70%;
退休人员在本社区定点报80%,补充医疗报10%;
其他定点70岁以下报70%,补充医疗报15%;其他定点70岁以上报80%,补充医疗报10%;
支付限额:基本医疗保险统筹基金在一个年度内累计最高支付限额为2万元。

第5题:

娄底城镇居民医疗保险住院报销比例是多少呢?具体可以报销多少呢?


正确答案: 按照娄底现行医保政策规定,城镇居民医保住院报销比例视医院等级而定,具体报销比例如下:
1、参保人到社区或乡镇医院住院只能报销75%;
2、参保人到一级医院住院只能报销75%;
3、参保人到二级医院住院只能报销70%;
4、参保人到三级医院住院只能报销60%。

第6题:

被单位派往深圳出差,感冒看了门诊,不知门诊费用北京医保能否报销?


正确答案: 不能,根据现行北京医疗保险政策规定,普通门诊医疗费用不能报销。

第7题:

北京生育保险报销需要携带哪些资料呢?


正确答案: 北京生育保险报销需要携带的资料有:
1、《北京市生育服务证》(北京户籍);
2、《北京市外地来京人员生育服务联系单》(外来人口);
3、定点医疗机构出具的婴儿出生证;
4、女职工的引、流产证明;
5、医学诊断证明书
6、《北京市生育保险申领待遇职工登记表》。

第8题:

长沙生育保险报销需满足哪些条件呢?具体包括哪些呢?


正确答案: 根据《长沙市城镇职工生育保险实施办法》及《长沙市城镇职工生育保险有关问题的补充规定》规定,长沙生育保险参保人必须符合如下条件才能享受生育保险待遇,报销生育保险相关费用:
1、符合国家、省、市计划生育政策,属于计划内生育;
2、新增参保人员从缴费的下月起,连续缴费10个月;
3、参保人员停保后,3个月以内办理续保手续并补齐停保期间所欠保险费的,从续保的下月起享受生育保险待遇;
4、参保人员停保后,3个月以后办理续保手续的,从续保的下月起10个月以后方可享受生育保险待遇。

第9题:

打算参加居民医保,不知参保后可以享受哪些医保待遇?到村卫生室门诊就医费用可以报销吗?


正确答案: 上海居民参保后可以享受住院待遇和门诊待遇。其到村卫生室门诊就医费用不计入起付标准,直接报销80%。

第10题:

报销北京生育保险需要符合什么条件呢?


正确答案: 报销北京生育保险需要符合的条件有:
1、符合国家及地方生育政策,简单而言就是计划内生育。
2、按照规定缴纳生育保险费用并符合下来条件之一:
a、自12年1月1日起,新纳入参保范围的女职工9个月内分娩的,可即时申领享受相应的生育津贴待遇
b、自12年1月1日起,9个月后分娩的,如连续缴费不足9个月,其生育津贴由用人单位支付;
c、参保职工分娩前连续缴费不足9个月,分娩之月后连续缴费满12个月的,职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月,用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。