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王小姐骑自行车上班的途中，为躲避机动车而摔倒了，可以被认定为工伤

题目

王小姐骑自行车上班的途中，为躲避机动车而摔倒了，可以被认定为工伤吗？

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相似问题和答案

第1题：

根据《工伤保险条例》，（ ）应当认定为工伤。

A．下班后清理工作现场时，被烫伤

B．出差乘车途中遇泥石流失踪

C．上班途中被歹徒扎伤

D．城管队员执勤时被无照摊贩打伤


正确答案：ABD

第2题：

某企业员工在上班途中遭遇机动车车祸，身体严重受伤。针对该员工受伤的情形，正确的结论是（ ）。

A．应当视同为工伤

B．应当认定为工伤

C．可以视同为工伤

D．不得认定为工伤


正确答案：B
《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。

第3题：

李某在下班回家途中，为躲避迎面驶来的汽车，不慎自己跌倒造成左小臂骨折，其所受伤害按照《工伤保险条例》规定，应（ ）。

A．认定为工伤

B．不认定为工伤

C．视同工伤对待

D．比照工伤对待


正确答案：B

第4题：

公司在广州，公司同事上班途中发生车祸，经鉴定为工伤九级，请问可以获得多少赔偿？


正确答案: 该同事可以享受工伤医疗待遇，同时还可以获得19月本人工资的一次性赔偿。一次性赔偿包括伤残补助金，工伤医疗补助金以及伤残就业补助金。

第5题：

钱某于2010年8月应聘到某公司工作，一直未签订劳动合同。2010年11月的一天，钱某骑自行车上班途中，因汽车相撞而受伤致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为8级残疾。出院后，钱某要求公司认定工伤，并支付工伤待遇。公司以未与钱某签订劳动合同为由予以拒绝。
钱某骑自行车上班途中因车祸受伤致残，可以( )。




A.认定为工伤


B.视同为工伤


C.不属于工伤


D.条件不足，无法确定

答案：D
解析：
本题考查工伤认定或者视同工伤的情形。

在应当认定为工伤的情形中，包括：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。在本案例中，钱某在上下班途中因车祸致残，但未确定主要责任方，所以无法确定，D项正确；

ABC项均不能得出。

第6题：

在一间公司退休后,继续帮别的公司打工,在上班途中,因交通事故,骑机动车跌伤,请问这算工伤吗?

在一间A公司退休后，继续帮别的B公司打工，在上班途中，因交通事故，骑机动车跌伤，请问这算工伤吗？     可以向B公司工伤补偿吗？请附上法律条文证明。谢谢


退休后不存在劳动关系，不适用工伤保险条例。
因交通事故，骑机动车跌伤，按交通事故处理。
可以向B公司要求比照工伤适当补偿。
根据你所讲述的，首先，因为已经达到退休年龄，所以，与B单位已经不存在劳动关系，所以，不适用工伤保险条例。但因为你与B公司构成实际的用工关系，这种关系法律上一般认定为雇佣关系。虽然是在上班途中，也应当解释为在履行雇员职责期间。所以，雇员在履行职责期间遭受人身损害的由雇主承担。赔偿依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿司法解释》。 所以，你可以按照上述司法解释向B公司要求赔偿医药费、护理费、交通费等相关费用。 希望以上回答对你有帮助，有问题留言吧~
超出国家法定退休年龄人员（男职工年满60周岁，女职工年满50周岁）与用人单位不构成劳动关系，因此不能通过工伤途径来解决，也就不能向公司要求工伤赔偿，而只能直接到法院起诉，通过人身伤害赔偿途径来解决。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（法释〔2003〕20号）第十一条规定了雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。由此可见，你可以要求B公司进行人身伤害赔偿，但同时你将向第三者和/或保险公司赔偿的权利交给了B公司。

希望能帮到你，别忘了采纳我的答案哦，祝你生活愉快！

第7题：

某企业员工在上班途中遭遇机动车车祸，身体严重受伤。针对该员工受伤的情形，正确的结论是()。

A:应当视同为工伤
B:应当认定为工伤
C:可以视同为工伤
D:不得认定为工伤

答案：B
解析：
考点：工伤认定。

第8题：

在上下班途中，受到机动车事故伤害的不可以认定为工伤( )。


参考答案：错误

第9题：

依据《工伤保险条例》的规定，在上下班步行途中，受到机动车事故伤害的，（）为工伤。

  • A、认定为工伤
  • B、视同工伤
  • C、不得认定为工伤

正确答案:A

第10题：

在上下班途中，受到什么伤害可以认定为工伤的：（）

  • A、自行车
  • B、机动车
  • C、非机动车

正确答案:B

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