单位欠缴生育保险费,如何享受生育保险待遇?

题目

单位欠缴生育保险费,如何享受生育保险待遇?

参考答案和解析
正确答案: 根据《青岛市城镇职工生育保险办法》规定,欠缴生育保险费的单位职工,在欠缴期间发生的生育保险医疗费用和生育津贴,先由单位垫付。生育保险定点服务机构应按参保职工享有的诊疗项目诊疗和收费,并制作《青岛市城镇职工生育保险诊疗费结算单》,由职工交由单位保管。欠缴单位整体补齐生育保险费后,按规定与社会保险经办机构结算。
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第1题:

用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶不享受生育医疗费用待遇。()


答案:错误

第2题:

单位一职员已经连续缴纳生育保险费用6个月了,下月即将分娩,不知能否享受生育保险待遇?


正确答案: 不能,根据济南生育保险政策规定,女职员生育时必须连续足额缴纳生育保险费用1年以上方可享受生育保险待遇。

第3题:

《社会保险法》规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金由( )支付。

A、用人单位

B、用人单位和职工个人共同

C、职工个人

D、生育保险基金


参考答案:D

第4题:

根据《社会保险法》第五十四条规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇,生育保险待遇包括()。

  • A、生育医疗费用
  • B、生育医疗费用和生育津贴
  • C、医疗费用
  • D、生育津贴

正确答案:B

第5题:

参保2年,计划内生育能否享受生育保险待遇,报销生育保险费用?如何报销?报销时间有限制没有?


正确答案: 根据规定,参保人员足额缴纳生育保险费满12个月,且符合国家、省、市计划生育政策,报销时仍处于参保缴费状态的,则满足成都生育保险报销条件。用人单位带上相关资料至参保社保经办机构办理报销手续即可。但需注意一点,必须在生育之日起90日内办理报销手续。

第6题:

关于生育保险的说法,错误的是()。

A:生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴
B:已经参加生育保险的职工,其未就业的配偶可以享受生育津贴待遇
C:生育保险费由用人单位缴纳
D:生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资支付

答案:B
解析:
职工未就业的配偶生育子女,可以按照国家规定享受生育医疗费用待遇,所需资金从生育保险基金中支付。但是,未就业职工配偶不享受生育津贴待遇。选项B错误。

第7题:

自2011年起生育保险并入医疗保险,个人并没有购买生育保险,请问单位女性员工们如何享受生育保险待遇?


正确答案: 职工生育保险已经并入医疗保险,即购买了惠州医疗保险的职工生育时应按医疗保险有关规定享受待遇。同时根据《女职工劳动保护特别规定》规定,产假期间用人单位应按照劳动合同约定的正常工作时间工资计发给生育职工,原有福利待遇不受产假影响,若有相关疑问,请拔打我们的咨询电话:0752-2789205。

第8题:

用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇,生育保险待遇包括( )。

A、生育的医疗费用

B、计划生育的医疗费用

C、生育津贴

D、生育补助金


参考答案:ABC

第9题:

参保人连续缴纳生育保险费多久才可以享受武汉生育保险待遇?


正确答案: 根据武汉生育保险政策规定,参保人连续缴纳生育保险费用6个月以上,且属于计划生育政策内生育即可享受武汉生育保险待遇,报销相关费用。

第10题:

如何享受生育保险待遇?


正确答案:享受生育保险待遇需进行相关备案,未按规定办理生育备案手续的,生育保险基金不予支付相关费用。需要备案的情况有:(一)、参保职工自确诊怀孕后3个月内应当持本人社会保障卡、《生殖保健服务证》或《生育证》到经办机构备案。(二)、因夫妻分居两地,到其夫工作地点生育或回一方父母居住地生育等原因,参保职工确需异地生育的,应当在备案时一并提供单位或街道、社区出具的证明。(三)、参保职工异地急诊流产、急诊生育及同时发生生育和流产并发症、合并症的,应当在1周内电话报经办机构备案。(四)生育职工在产假期间办理了独生子女父母光荣证的,应当在产假期内到经办机构备案。

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