刘女士，已怀孕3个月，计划内生育，因检查胎儿不健康，所以打算流产，不知流产后能休息多久？
第1题：
第2题：
刘女士，26周岁，成都某公司职员，已经缴纳生育保险费用2年了。昨天意外流产，很可惜已经怀孕5个多月，且还是第一胎。不知道刘女士这种情况可以享受产假吗？大概有多少天？
第3题：
根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。()
第4题：
《淮北矿业职工生育保险暂行规定》女职工怀孕未满4个月流产或患宫外孕的，享受15天的生育津贴。
第5题：
刘女士，深圳某单位职员，已经怀孕5个月。不知享受生育保险待遇需满足哪些条件？需要累计缴纳生育保险费用一年以上吗？
第6题：
无单位城镇居民领取《计划生育生育服务证》的时间（）
A依法结婚后
B怀孕前
C怀孕后3个月至生育前
D生育前
第7题：
下列哪些情形属于生育社会保险的保障范围？（）
第8题：
第9题：
刘女士，26周岁，北京某企业职员，已连续缴纳生育保险费用2年。现怀孕8个月，下个月即将休产假。不知能否享受晚育产假？晚育产假多少天？可以申领晚育津贴吗？如何申领？晚育津贴怎么计算？这是刘女士的第一胎。
第10题：
王小姐，北京某企业职工，已经缴纳生育保险3年。现打算生育一孩，但怀孕3月的时候不幸流产，不知能否休流产假？北京流产假多少天？能申领流产津贴吗？如何申领？