单位一职员已经连续缴纳生育保险费用6个月了,下月即将分娩,不知能

题目

单位一职员已经连续缴纳生育保险费用6个月了,下月即将分娩,不知能否享受生育保险待遇?

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第1题:

我们单位在余杭,单位一职员下月将会老家分娩,不知是否需要提前办理生育备案?生育后医疗费用怎么报销?


正确答案: 2014年1月开始,余杭区企业参保女职工不需要再提前备案去外地生产。只需额外提供异地生产医院的定点医疗机构证明即可。职员只需将资料备齐递交公司即可,单位经办人负责办理报销手续。

第2题:

单位一职员已经怀孕8个月,下月即将回老家生产,不知是否需要提前进行生育备案?还有生产后回来报销医疗费用需提供哪些资料?


正确答案: 不需要提前进行生育备案,报销时需提供加盖医院或当地医保部门鲜章的《异地生育医疗机构基本情况表》。还有就是外地生育指标小孩要先上户,报销时出具小孩户口,如果指标上户被收,应在复印件上盖上户专用章。

第3题:

刘女士,26周岁,北京某企业职员,已经连续缴纳生育保险一年了。5月即将生育第一个孩子,这种情况可以享受生育保险待遇吗?产假工资有多少?如何计算?说明一下,单位月平均缴费工资为5000元。


正确答案: 1、根据北京生育保险政策规定,生育保险参保人连续缴纳费用9个月,且属于计划政策内生育则可以享受生育保险待遇。根据上述描述,刘女士已经连续缴纳生育保险1年,且属于第一个孩子,因此符合生育保险报销条件,可以享受生育保险待遇。
2、根据北京产假规定,正常产假为98天,晚育则增加30天。王女士26周岁,属于晚育,所以刘女士可以享受128天产假。
3、北京产假工资即生育津贴,其计算公示为职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数,所以刘女士可以一共可以获得21333元产假工资,具体计算如下:
5000(元)/30X128(天)=21333(元)。

第4题:

下月即将分娩,但公司一直没有缴纳社保,这种情形我能享受生育保险待遇吗?能报销分娩费用吗?


正确答案: 这种情况你仍可享受生育保险待遇,报销分娩费用,由用人单位承担。

第5题:

刘女士,长沙某企业员工,已经缴纳生育保险费用5年了。下月生育二胎,但属于计划政策外生育,可以报销分娩费用吗?


正确答案: 根据长沙生育保险政策规定,参保人享受生育保险的前提就是必须符合国家、省、市计划生育政策。所以刘女士不能报销分娩费用。

第6题:

公司已经按照规定缴纳生育保险费用3年,现我已辞职。下月即将生育二胎,计划内生育,不知能否享受生育保险待遇?咨询电话多少?


正确答案: 不能,广州用人单位必须为职缴纳生育保险费用满1年,并继续为其缴费方可享受生育保险待遇。您虽然是计划内生育,但没有继续缴费,所以不能享受广州生育保险待遇,详情咨询020-12333。

第7题:

老婆已经缴纳生育险1年多了,下月即将生育,能否报销医疗费用?能报销哪些医疗费用?


正确答案: 可以,依据成都生育保险政策规定,参保人员按规定不间断、足额缴纳生育保险费满12个月后,计划生育内生育即可报销相关医疗费用,主要是指检查费、接生费、手术费、住院床位费和药品费用等。

第8题:

本人已经连续缴纳职工医疗保险1年多了,下月即将分娩。因多种原因选择在深圳进行生育。不知惠州参保人在深圳生育可以报销医疗费用吗?能报销多少?


正确答案: 可以,但前提是必须已经办理生育登记。惠州职工医疗保险参保人在深圳生育费用一次性给予定额包干1500元。

第9题:

我是长沙某企业职员,已经连续缴纳生育保险费用3年了。上月同单位的妻子顺利产下一男孩。不知我能否申领一次性生育补助?如何申领?


正确答案: 不能,根据长沙生育保险政策规定,参保男职工配偶没有经济收入,参保男职工方可申领一次性生育补助。根据你的描述,你跟妻子在一个单位,就证明你妻子有经济收入,且可以享受生育保险待遇,因此你不能申领生育补助。

第10题:

刘女士,深圳某单位职员,已经怀孕5个月。不知享受生育保险待遇需满足哪些条件?需要累计缴纳生育保险费用一年以上吗?


正确答案: 根据深圳生育保险政策规定,参保人享受生育保险待遇必须满足两个条件,第一符合国家计划生育政策,第二就是生育上月已经按照规定参加了生育保险。但不需要累计缴纳生育保险费用一年以上。

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