用人单位向伤残童工支付一次性赔偿时，赔偿标准可适当低于《工伤保险条例》的待遇标准。
第1题：
第2题：
七级至十级工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，（）。
第3题：
A.无营业执照
B.非法营业
C.国家机关
第4题：
新《工伤保险条例》规定，由工伤保险基金支付的项目是（）
第5题：
单位拒不支付一次性赔偿的，伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属可以向（）举报。
第6题：
第7题：
一次性伤残就业补助金是工伤保险基金支付还是单位支付？十级工伤能获得多少赔偿？
第8题：
A.高于本条例规定的工伤保险标准
B.低于本条例规定的工伤保险标准
C.等于本条例规定的工伤保险标准
第9题：
对五至十级残疾的职工，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。五级、六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金的标准的是如何规定的？
第10题：
经工伤职工祁某本人提出，与用人单位解除劳动关系，他的一次性伤残就业补助金由工伤保险基金支付，一次性工伤医疗补助金由用人单位支付。