有时候,就业指导员可以直截了当的向来访者的不合理信念发问,这种方式也称为质疑式提问,下列说法属于质疑式提问的是()A、“是否别人都应该按照你想的那样去做?”B、“是否别人都可以失败,而你却不能?”C、“你有什么证据证明你的猜想就是对方的想法呢?”D、“嗯,我能理解你的心情。”

题目

有时候,就业指导员可以直截了当的向来访者的不合理信念发问,这种方式也称为质疑式提问,下列说法属于质疑式提问的是()

  • A、“是否别人都应该按照你想的那样去做?”
  • B、“是否别人都可以失败,而你却不能?”
  • C、“你有什么证据证明你的猜想就是对方的想法呢?”
  • D、“嗯,我能理解你的心情。”
参考答案和解析
正确答案:A,B,C
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第1题:

“假如我现在告诉你因为某种原因,你可能难以被录用,你如何看待呢?”这种面试提问方式属于()。

A.假设式

B.开口式

C.压迫式

D.引导式


答案:A

第2题:

就业指导员小李接待了一位患有社交恐惧情绪的残疾人小张,俩人对话如下。小张:“别人都看着我。”就业指导员:“是否别人都不做自己的事,都围着你看?”小张:“没有。”就业指导员:“要不要在身上贴张写着‘不要看我’的纸条?”小张:“那人家都要来看我了。”就业指导员:“那你觉得别人真的都在看你吗?”小张:“我自己想多了”下列关于就业指导员小李的提问方式的说法,正确的是()。

A.小李用的提问方式是质疑式提问,即直截了当的向对方的不合理信念发问

B.小李用的提问方式是夸张式提问,即针对对方信念的不合理之处故意提出一些夸张的问题

C.小李用的提问方式是夸张式提问,这种提问方式容易使对方产生他有故意讽刺之意

D.小李用的提问方式是质疑式提问,这种提问方式容易使对方产生他有嫌弃不够真诚感觉


参考答案:B

第3题:

“假如我现在告诉你因为某种原因,你可能难以被录用,你如何看待呢?”这种面试提问方式属于( )

A.引导式提问

B.开口式提问

C.假设式提问

D.压迫式提问


参考答案:C

第4题:

“如果我理解正确的话,你说的意思是……”属于()。

A:开放式提问
B:封闭式提问
C:重复式提问
D:清单式提问

答案:C
解析:
本题考查的是重复式提问。

第5题:

“如果我理解正确的话。你说的意思是……”属于(  )。


A.开放式提问

B.封闭式提问

C.重复式提问

D.清单式提问

答案:C
解析:
本题考查的是重复式提问。

第6题:

有时候,就业指导员可以直截了当的向来访者的不合理信念发问,这种方式也称为质疑式提问,下列说法属于质疑式提问的是()。

A.“是否别人都应该按照你想的那样去做?”

B.“是否别人都可以失败,而你却不能?”

C.“你有什么证据证明你的猜想就是对方的想法呢?”

D.“嗯,我能理解你的心情。”


参考答案:ABC

第7题:

"如果我理解正确的话,你说的意思是……",这属于( )。

A:开放式提问
B:封闭式提问
C:重复式提问
D:假设式提问

答案:C
解析:
重复式提问让应聘者知道面试考官接收到了应聘者的信息,检验获得信息的准确性。如"你是说""如果我理解正确的话,你说的意思是……"等。

第8题:

"根据你的说法,你是支持这种观点的吧?”属于()。

A.假设式提问

B.重复性提问

C.探究式提问

D.提示性提问


参考答案:B

第9题:

“如果我理解正确的话。你说的意思是……”,这属于(  )。

A.开放式提问
B.封闭式提问
C.重复式提问
D.假设式提问

答案:C
解析:
本题考查的是重复式提问的特点。

第10题:

药师询问患者“你为什么不继续用药呢”属于()

  • A、封闭式提问
  • B、开放式提问
  • C、复合式提问
  • D、探索式提问

正确答案:D

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