煤矿应将职业病病人调离接触（）的岗位并进行妥善安置，不得辞退。

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正确答案:职业病危害

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第1题：

用人单位对不宜继续从事原工作的职业病病人,应当()。

A、安排下岗，并给予一次性补贴

B、接触劳动合同

C、调离原岗位，并妥善安置

参考答案：C

第2题：

对下列哪些劳动者,煤矿可采取调离或者暂时脱离原工作岗位的措施()

A.调离或暂时调离

B.安排其进行医学观察或职业病诊断

C.直接辞退

参考答案：A,B

第3题：

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置,其依法享有的待遇不变,不得()。

参考答案：解除劳动合同

第4题：

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。

此题为判断题(对，错)。

正确答案：√

第5题：

职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇有( )

A.安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B.对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置

C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴

D.负责职业病病人的一切生活、医疗费用

正确答案：AB

第6题：

煤矿对疑似职业病病人应采取哪些措施?()

A.调离或暂时调离

B.安排其进行医学观察或职业病诊断

C.直接辞退

参考答案：A,B

第7题：

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当( )，并妥善安置。

A.给予生活补贴

B.提前退休

C.调离原岗位

正确答案：C

第8题：

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：对

第9题：

职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇()。

A.安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B.对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置

C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予岗位津贴

D.享受原劳保待遇

正确答案：ABC

第10题：

《职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，（）。

A．可以辞退

B．应当调离岗位妥善安置

C．勒令辞职

D．应当给予生活补贴

正确答案：B

煤矿应将职业病病人调离接触（）的岗位并进行妥善安置，不得辞退。

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