以人为本管理是指()

题目

以人为本管理是指()

  • A、以一般职工为中心
  • B、以管理人员为中心
  • C、以领导为中心
  • D、以全体职工为中心
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第1题:

()就是指注重人情、忽视原则、主观随意。

A、人治精神

B、以人为本

C、粗放管理

D、情理法


参考答案:A

第2题:

现代企业管理中,“以人为本”是指作为企业管理的根本出发点,把做人的工作,调动人的积极性作为企业文化建设的重要任务。

A

B



第3题:

在管理中心必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理,不属于以人为本的含义是( )。

A.管理活动中,作为管理对象的要素和管理系统各环节,都需要人掌管、运作、推行和实施

B.一切管理活动都是以人为本展开的

C.人是管理的主体,并不是管理的客体


正确答案:C

第4题:

公司的质量、环境和职业健康安全方针为()

  • A、规范管理、安全畅通、以人为本、优质服务、标化管理、和谐发展
  • B、规范管理、车道畅通、以人为本、优质服务、持续改进、和谐发展
  • C、规范管理、安全畅通、以人为本、优质服务、持续改进、快速发展
  • D、规范管理、安全畅通、以人为本、优质服务、持续改进、和谐发展

正确答案:D

第5题:

真正“以人为本”是现代企业管理的精髓。


正确答案:正确

第6题:

管理原理是指管理活动中具有普遍意义的基本规律,它反映了管理活动的客观要求。管理原理主要包括( )。

A.以人为本原理

B.运动控制原理

C.信息沟通原理

D.目标效益原理

E.技术沟通原理


正确答案:ABCD

第7题:

现代企业管理中,“以人为本”是指作为企业管理的根本出发点,把做人的工作,调动人的积极性作为企业文化建设的重要任务。


正确答案:正确

第8题:

人力资源管理是指组织通过建立政策和制度体系,运用()机制,来管理组织内部人力资源的一种实践过程。

A、以人为本

B、激励

C、惩罚

D、绩效管理


参考答案:B

第9题:

人本原理是指管理以人为本体,以调动人的积极性为根本。


正确答案:正确

第10题:

在管理中心必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理,不属于以人为本的含义是()。

  • A、管理活动中,作为管理对象的要素和管理系统各环节,都需要人掌管、运作、推行和实施
  • B、一切管理活动都是以人为本展开的
  • C、人是管理的主体,并不是管理的客体

正确答案:C

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