所有劳动争议案件均必须经仲裁处理。（）
第1题：
根据《劳动人事争议组织规则》，处理哪些争议案件应当由三名仲裁员组成仲裁庭并设首席仲裁员?
第2题：
下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是（ ）。
A．劳动争议仲裁兼有司法特征
B．劳动争议仲裁委员会是群众组织
C．劳动争议仲裁是劳动行政执法行为
D．劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会
E．劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构
第3题：
劳动争议仲裁是民事诉讼的前臵程序，即所有的劳动争议纠纷案件必须先经过劳动争议仲裁委员会仲裁，才能向人民法院提起诉讼。()
第4题：
劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件，实行仲裁员、（）制度。
第5题：
劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件需要多长时间？
第6题：
关于劳动争议仲裁，下列说法正确的是：（ ）
A．当事人申请劳动争议仲裁的，必须与对方签订仲裁协议
B．劳动争议仲裁适用调解原则
C．劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序
D．与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动
第7题：
下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是( )。
(A)劳动争议仲裁兼有司法性特征
(B)劳动争议仲裁委员会是群众组织
(C)劳动争议仲裁是劳动行政执法行为
(D)劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会
(E)劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构
第8题：
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》，处理下列争议案件()，应当由三名仲裁员组成仲裁庭，设首席仲裁员。
A.十人以上并有共同请求的争议案件
B.履行集体合同发生的争议案件
C.有重大影响或者疑难复杂的争议案件
D.仲裁委员会认为应当由三名仲裁员组庭处理的其他争议案件
第9题：
劳动争议仲裁委员会受理争议案件实行“（）”的原则，即没有当事人进行申请，劳动争议委员会不会对劳动案件进行处理。
第10题：
劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁委员对申请仲裁的劳动争议案件依法进行裁决活动。仲裁是我国处理劳动争议的一种基本形式，在劳动争议处理工作中具有重要作用。