国电集团公司安全生产工作奖惩规定处罚中,解除处罚的规定是什么?

题目

国电集团公司安全生产工作奖惩规定处罚中,解除处罚的规定是什么?

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第1题:

国电集团公司安全生产工作奖惩规定处罚有()

  • A、 行政处分和罚款
  • B、 行政处分
  • C、 罚款
  • D、 行政处分和教育

正确答案:A

第2题:

《安全生产工作奖惩规定》中降级的定义是什么?


正确答案: 降级主要指对无行政职务人员降低岗位等级。

第3题:

集团公司安全奖惩规定中所指的批评教育是什么?


参考答案:批评教育包括约谈、诫勉谈话、通报批评。

第4题:

蒙能集团公司《安全生产工作奖惩规定》制定的依据是什么?


正确答案: 依据《中华人民共和国安全生产法》、国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院493号令)、电监会(现能源局)《电力安全事故应急处置和调查条例》(国务院599号令)和蒙能集团公司《生产事故调查规程》制定《安全生产工作奖惩规定》。

第5题:

《安全生产工作奖惩规定》对隐瞒各类事故,对事故单位经济如何处罚?


正确答案: 隐瞒各类事故,每次按照相应事故罚款额的3倍扣罚事故单位。

第6题:

《安全生产工作奖惩规定》对留用察看员工进行处分的同时给予什么经济处罚?


正确答案: 给予罚款额度为上年度工资总额40%。

第7题:

蒙能集团公司《安全生产工作奖惩规定》处罚处分种类有哪些?


正确答案: 通报批评、警告、记过、记大过、降职(降级)、撤职、留用察看、解除劳动合同。凡被追究刑事责任的,并处以有期徒刑以上刑罚的,一律解除劳动合同。

第8题:

《安全生产工作奖惩规定》发生重大事故,按规定对事故单位如何处罚?


正确答案: 发生重大事故,罚款额度为上年度工资总额的60%;

第9题:

蒙能集团公司《安全生产工作奖惩规定》行政处分期限分别为多长时间?


正确答案: (1)通报批评1个月;
(2)警告,6个月;
(3)记过,12个月;
(4)记大过,18个月;
(5)降职(降级),12个月;
(6)撤职,24个月;
(7)留用察看,12-24个月。

第10题:

国电集团公司安全生产工作奖惩规定处罚分行政处分,处分种类为()。

  • A、警告
  • B、记过
  • C、降(职)级、撤职
  • D、留用察看
  • E、解除劳动合同

正确答案:A,B,C,D,E