《阿拉善盟党政主要负责人“三个不直接分管”的办法（试行）》规定的工作目标是什么？
第1题：
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定，在党政领导干部选拔任用工作中，发生隐瞒、歪曲、泄露考察情况的，应追究干部考察组负责人和有关人员的责任。( )
A.对
B.错
第2题：
《阿拉善盟党政主要负责人“三个不直接分管”的办法（试行）》规定的实施措施有哪些？
第3题：
答案：应当
解析：中共中央办公厅、国务院办公厅印发《党政领导干部生态环境损害责任追究办法（试行）》第七条 有下列情形之一的，应当追究政府有关工作部门领导成员的责任： （一）制定的规定或者采取的措施与生态环境和资源方面政策、法律法规相违背的； （二）批准开发利用规划或者进行项目审批（核准）违反生态环境和资源方面政策、法律法规的； （三）执行生态环境和资源方面政策、法律法规不力，不按规定对执行情况进行监督检查，或者在监督检查中敷衍塞责的； （四）对发现或者群众举报的严重破坏生态环境和资源的问题，不按规定查处的； （五）不按规定报告、通报或者公开环境污染和生态破坏（灾害）事件信息的； （六）对应当移送有关机关处理的生态环境和资源方面的违纪违法案件线索不按规定移送的； （七）其他应当追究责任的情形。
第4题：
制定《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》的目的是什么？
第5题：
《阿拉善盟党政主要负责人“三个不直接分管”的办法（试行）》对党政主要负责人“三个不直接分管”是如何定义的？
第6题：
《阿拉善盟党政主要负责人“三个不直接分管”的办法（试行）》对不按本办法规范人事、财务、工程建设方面的决策、执行和监督，造成重大损失或其他不良影响的，应当给予什么处分？
第7题：
《阿拉善盟党政主要负责人“三个不直接分管”的办法（试行）》对党政主要负责人的哪些行为，视情节轻重，分别给予批评教育、通报批评、诫勉谈话等组织处理直至纪律处分？
第8题：
A.不依照
B.依照
C.不参照
D.参照
第9题：
《阿拉善盟党政主要负责人“三个不直接分管”的办法（试行）》规定，单位或部门因领导干部职数少，推行“三个不直接分管”确有困难的，应该如何让处理？
第10题：
单位主要负责人“四不分管”的制度，即不直接分管财务、干部人事、工程建设、物资采购工作。