企业提前退休的职工，养老金如何计发？
第1题：
符合提前退休或者延长退休年龄的工作人员，经批准，可以提前或者延缓退休，按规定办理相关手续后，以其实际的缴费情况计发养老金。()
第2题：
“新人”个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据一些因素确定，这些因素不包括( )。
A．职工退休时城镇人口平均预期寿命
B．职工退休时企业职工平均月工资
C．职工本人退休年龄
D．利息
第3题：
关于现收现付制养老金制度的“退休效应”，以下说法正确的是()。
①现收现付制养老金制度可能诱使职工提前退休
②现收现付制养老金制度可能鼓励职工推迟退休
③该效应使得职工增加工作期的储蓄
④该效应使得职工减少工作期的储蓄
A、①③
B、②④
C、①④
D、②③
第4题：
2006年以后我国实施的企业基本养老保险新政策与以前的政策相比改变了（）。
第5题：
根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为（），缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
第8题：
本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后()。
①按月计发基本养老金
②基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成
③只发放个人账户养老金，不发放基础养老金
④计发办法与企业职工基本养老金的计发办法一致
⑤计发比例高于企业职工基本养老金
A、①②⑤
B、③④
C、③⑤
D、①②④
第9题：
山西省企业职工退休后基本养老金如何计算？
第10题：
《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，企业退休人员基础养老金按什么标准计发？